8月7日，省企业文化学会常务副会长兼秘书长朱文秋，副会长、山东师范大学文学院教授、博导杨存昌，专家委员、山东财经大学工商管理学院教授陈寒松，副秘书长袁财民一行就编制《山东省企业文化建设“十四五”规划实施指导意见》到中铁十四局集团调研座谈交流。中铁十四局集团工会副主席李遵起、党委宣传部（企业文化部）部长刘月诗、企业策划部部长李蓉、办公室（党委办公室）副主任董涛、党委宣传部魏全钦、中铁十四局建筑公司党委副书记、纪委书记任江山、中铁十四局海外公司工会主席冉超、中铁十四局大盾构工会副主席霍昆参加调研座谈活动。座谈期间，刘月诗代表中铁十四局集团对调研组一行的到来表示欢迎，并就公司的发展历程、组织架构、产业布局、发展现状、未来发展目标以及企业文化建设的基本情况做了详细介绍。他表示，中铁十四局高度重视企业文化建设，秉承铁道兵令行禁止、勇于创新、一往无前的优良传统和工作作风，坚持文化自信，努力传承光荣的铁道兵文化。结合时代特征和企业实际，在全集团倡导“敢为人先”的经营文化、“追求卓越”的管理文化、“风清气正”的廉洁文化和“企家一体”的人和文化，积极塑造“实·干·家”特色企业文化，突出“诚信惟实、实干争先、家国情怀”的文化内涵，赋予铁道兵文化新的内涵。调研组一行对中铁十四局集团企业文化建设取得的成绩给予了高度评价和充分肯定。调研组专家一致认为，中铁十四局集团随着时代的进步，坚持继承与创新相结合，不断开创新的业绩，与高度重视企业文化建设是分不开的。同时，希望中铁十四局集团充分发挥独有的红色文化资源优势，不断完善企业文化体系架构，创新企业文化建设机制，把企业文化建设与企业发展战略有机结合起来，着力建设具有时代特征和企业特点的企业文化，进一步突显随时代而创新的特色企业文化，呈现出百花齐放、异彩纷呈的良好局面，形成更大的合力，增强企业的向心力和员工的凝聚力，提升企业的核心竞争力，更好地担当大型国有企业的历史使命和社会责任，彰显现代化国有企业集团的担当精神和美好形象。座谈中，大家还就企业文化建设过程中的热点、难点问题交流了各自的观点与看法。调研期间，调研组一行在李遵起、刘月诗等机关部室负责人的陪同下，先后到职工书画室、职工书屋、职工健身房、中铁十四局博物馆等场所进行了实地考察调研。
