山东省企业文化学会会长办公会在山东邹城顺利召开

12月26日，山东省企业文化学会在山东邹城组织召开第四季度会长办公会。本次会议旨在深入贯彻学习习近平文化思想，全面落实省委经济工作会议精神，总结2024年全年工作、分析短板不足、研判当前形势，厘清工作思路，谋划2025年工作重点。省政协常委、省企业文化学会执行会长朱文秋，省纪委监委驻省委政法委纪检监察组原副组长、二级巡视员姜君琪，省学会副会长孙旭辉、王德胜、桑培东、高峰、赵新波、金立柱、张福全、徐峰、孙兵、郭晨曦、王耀娥、宋改田及部分副会长代表参加了会议。会议由朱文秋主持。

会议期间，朱文秋结合山东省贯彻落实习近平文化思想具体实践，从习近平文化思想产生的时代背景、核心要义、丰富内涵、精神实质、历史地位和实践要求等维度，带领与会人员进行了系统学习。他强调，每一名企业文化工作者，必须用习近平文化思想武装头脑、指导实践、推动工作，以提升文化软实力，推动企业高质量发展为己任，奋力开创企业文化工作新局面。同时，朱文秋就2024年全年工作分别从坚持党的领导，牢牢把握正确的政治方向，强化平台功能，充分发挥桥梁纽带作用，创新服务机制，不断提升社会影响力等方面进行了总结，深入分析了省学会工作中的不足，同时就2025年工作思路和工作要点进行了阐述。

与会人员高度评价省学会2024年工作，一致认为，省学会2024年工作总结成绩实事求是，分析问题到位深刻，谋划工作全面深入。所提出的工作计划具有很强的前瞻性、针对性和可操作性，为2025年工作明确了清晰的路线图。

姜君琪围绕习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，从“铁”的纪律、“猛”的反腐、“严”的作风、“常”的监督、“深”的教育五个方面进行了领学分享，要求每一名社会组织工作人员要以坚定的信念、顽强的意志、务实的作风，不断开创工作新局面。

会议期间，每名副会长结合自身优势和职能分工，积极围绕省学会2025年工作计划要点展开了热烈讨论。

孙旭辉在发言中建议，一要进一步深化学会党业融合，推动党建品牌标准实践落地，创新党建工作机制，构建智慧党建体系。二要进一步加强学会体制机制建设，建立健全相关规章制度。三要通过建立学会服务清单，突出文化理论研究，加强特色文化梳理，巩固传统特色活动，加强工作调查研究，完善学会服务体系，增强学会动能

王德胜提出，一要加强政治能力建设，及时关注政策变化，提升政治领悟力、判断力和执行力。二要强化学会服务能力建设，加强基础工作，征询企业培训需求。三要加强学会组织机构建设，强化学术委员会职能，加强学会学术性和学理性探索。四要加强学会品牌声誉建设，细化品牌活动主题，丰富品牌活动形式。五要加强学会经济基础建设，建立立体宣传矩阵。

桑培东表示，省学会要聚焦工作目标，精准施策，进一步整合企业资源优势，发挥平台作用，为会员企业牵线搭桥，促进学会和企业融合发展。同时，要更加密切联系会员企业，通过深入调研、校企合作、课题研究以及多层次、多内容、多形式的培训为企业高质量发展精准赋能。

高峰建议，一要创新会长办公会运行机制，扩大参加会议人员的范围和层次。适当邀请部分重点会员企业参与，深入了解企业的需求和困难，利用平台为企业赋能。二要继续加强团体标准的制定工作，建立以需求为导向的团体标准制定模式，拓宽并细化团体标准内容。三要加强各分支机构的密切联系，通过联合举办高质量活动，增强学会生命力。

赵新波表示，一要充分发挥媒体优势，进一步加强学会宣传报道，扩大学会影响力。二要充分发挥品牌文化专委会职能优势，联合院校、会员企业组织开展企业品牌文化论坛会、研讨会。三要加强分支机构联系互动，提升服务效能，赋能更多会员企业。

金立柱建议，省学会今后一段时间的工作要深入困难企业调查研究，聚焦企业当前面临的困难和问题，如何用文化软实力助推企业发展进行施策，要以活动为载体，以创新为动力，帮助企业提振信心，增添动力。

张福泉提出，要树立学会工作一盘棋理念，各副会长、分支机构要强化大局观念，增强责任意识，提升学会工作部署的执行力。要创新学会运管模式，各副会长要适当主动承担学会工作任务和发展指标。

徐峰提出，一要围绕企业文化与党建、党建与生产经营两个深度融合重点发力，研究发布课题成果。二要聚焦山东省企业党建品牌引领发展成果和山东省企业文化品牌创建成果交流两大主题开展研讨交流活动。三要在积极组织会员企业开展交流、合作、学习的同时，对标国内、国际先进标杆企业，走出去开展学习交流，拓宽视野、开拓思路，指导具体实践。

孙兵提出，省学会要在确保业务服务的同时，进一步加强深度理论研究，特别要强化新时代下企业文化的组织、机制创新，实践落地的研究和指导。在社会责任报告、企业ESG报告、企业文化指数评价等方面要实现新突破。将理论研究与实践应用相结合，用真真切切的服务助力企业高质量发展。

郭晨曦建议，一要将走访与课题研究和传播做好结合。二要讲专题培训与学会优势和企业需求做好结合。同时围绕会员拓展工作，建议制定目标和步骤，明确服务清单，建立激励机制。加强策划组织创收性的品牌活动。同时结合自身媒体工作优势，筹划开展企业文化专栏，加强对省学会重大工作的对外宣传。

王耀娥建议，要聚焦‌传统文化与企业文化、‌现代管理与企业文化以及‌企业文化创新大赛等内容开展品牌活动，同时围绕传统文化与企业文化创新‌、现代管理与企业文化发展、新的环境下企业文化创新进行课题研究和发布。

省学会秘书处及部分分支机构秘书长列席会议。