山东企业考察团赴华为考察交流

为落实我省新旧动能转换所提出的以“四新四化”规划布局，对标深圳优秀标杆企业，找差距，补短板，推进我省企业“走上去”步伐，实现高质量发展。8月15日-17日，山东社会科学院院长、省企业文化学会会长张述存、常务副会长兼秘书长朱文秋带领省内重点企业、高等院校相关负责人到华为公司考察交流。

华为终端手机产品线总裁何刚、中国人民大学商学院教授、华为公司高级管理顾问黄卫伟等接待了山东企业考察团一行，并就华为战略、文化、品牌、管理、人才、机制创新做了分享交流。

山东钢铁集团有限公司总经理陶登奎、兖矿集团有限公司党委副书记岳宝德、山东鲁粮集团有限公司原董事长李江宁、海尔集团公司原党委副书记、监事会主席王安喜、山东玉皇化工（集团）有限公司董事长谭相海、山东大学新闻传播学院党委书记、博导、教授王德胜、山东师范大学文学院博导、教授杨存昌、山东华威保安集团股份有限公司董事长荀金庆、山东亿维集团有限公司董事长杨峰等企业家、专家代表参加了此次活动。

交流分享期间，何刚首先对山东考察团一行莅临华为考察交流表示欢迎，同时对大家支持和信任华为表示感谢。他表示，华为是一家以消费者（客户）为中心，持续注重产品科技创新、技术研发，致力于高品质产品研发与服务，把数字化世界带入每个人每个家庭每个组织，构建万物互联智能化世界的科技公司。并就华为终端市场手机研发、发展历程、市场占有率、消费者满意度等有关内容作了简单介绍。希望山东考察团对华为手机的性能、使用质量等有关情况多提宝贵意见和建议。

黄卫伟教授以《华为创新战略与创新机制》为题，全面介绍了华为公司以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗和坚持自我批判的核心价值观。同时，围绕华为公司战略管理的基本矛盾、华为长期战略目标等内容，详细地分析了华为当前发展状况、战略创新、人才理念、管理理念以及华为未来面临的挑战。

山东考察团高度肯定了华为公司取得的优异成绩，并一致认为，华为公司值得山东乃至全国企业学习。特别是华为战略创新、技术研发投入、科技创新、企业文化建设、机制创新、人才队伍建设等值得山东企业学习思考总结。并表示山东考察团将认真总结华为的成功经验，进一步解放思想，变革观念，深化改革，推动山东企业高质量发展。

互动交流中，双方围绕华为的战略定位、企业文化、品牌发展以及华为的发展理念、管理理念、创新理念、人才理念、核心价值观进行了讨论与交流。

考察期间，考察团一行还到了华为手机生产线车间、松山湖溪流背坡村、华为EBC展厅等场馆实地考察，深入了解华为手机制造、质量管控全过程，体验华为工作环境氛围，以及感受华为产品研发、智慧城市建设、物联网解决方案、云数据中心网络等技术创新给人类社会创造便捷的工作生活方式。