“十三五”期间山东省企业文化建设实施意见发布会在济南召开

    1月27-28日，新常态下企业文化论坛暨山东省企业文化年会在省委党校召开。会上，山东省企业文化学会为指导会员企业更好地开展好企业文化建设工作，发布了《关于推进“十三五”期间山东省企业文化建设实施意见》（以下简称“意见”），该意见全面总结了“十二五”期间我省企业文化建设的基本情况、取得的成绩、经验和方法，深刻分析了存在的矛盾和问题。

意见指出，“十二五”时期，我省企业文化发展蒸蒸日上，文化自觉意识不断增强，文化改革创新稳步向纵深推进，企业文化战略规划清晰、载体鲜明多样，为转方式、调结构提供了良好的经济条件和体制机制保障，为企业健康稳定、和谐发展打下了良好基础。

“十三五”时期是全面建成小康社会的重要节点，也是我省文化强省建设的重要发展阶段。随着全球经济文化一体化进程不断加快，企业文化建设面临新的形势和挑战。企业如何梳理理念提升价值，应对世界经济变化与文化差异实现跨界融合，如何调整产业布局扩展经营方式争取主动，以及如何适应互联网下的快速发展创新变革机制，塑造品牌，提升核心竞争力都将是企业面临的实际问题。只有站在高起点研究分析企业实际，制定与发展相适应的文化建设才有助于企业健康、和谐、持续发展。

实施意见就我省企业文化建设的指导思想、总体目标、指导原则、建设规划、工作举措、实施保障以及企业文化建设将面临的形势和环境做了详细的阐述，为推进“十三五”期间我省企业文化建设奠定了坚实的基础，提供了参考的依据和标本。为推动我省企业在转型升级的过程中把适应新常态、把握新常态、引领新常态提供了理论和智力支持。