12月19日，2025山东省企业文化建设发展大会在威海隆重召开，中国社会科学院数量经济与技术经济研究所原党委书记、二级研究员，中国社会科学院大学研究生院教授、博士生导师李海舰出席大会，并作《企业文化助力新质生产力发展的逻辑框架》专题报告，为山东企业以文化创新驱动新质生产力发展指明方向、擘画路径。
李海舰深刻阐释了企业文化助力新质生产力发展的底层逻辑。他指出，企业文化建设必须紧扣时代特征、行业特性、地域特色、业主特质与产品特点，锚定打造“时代企业文化”核心目标，方能抢占数智经济时代制高点。当前，中国正引领数智经济时代发展，在数智基础设施、数字经济竞争力等多个维度位居全球前列，新质生产力正以人工智能为代表的“新技术群”为标志，推动全球经济从工业时代向数字化、智能化、绿色化、融合化的数智经济时代跨越。在新质生产力的内涵认识层面，李海舰系统梳理了数智技术、算力算法、数据要素等核心构成要素，提出微观层面的八大“去中心化”再造路径，以及“更高质量、更可持续”等十大求解范式。他强调，新质生产力的核心理念在于实现碳基智能与硅基智能共生、物理空间与数字空间融合，让绿色成为发展底色，让生态成为最高形态。针对企业文化转型的过渡路径，李海舰提出六大转型方向，为企业发展注入全新思路。即推动文化从执行型转向创业型，实现“人人成为创客”；从管理型转向赋能型，依托“数据+算力+算法”完成赋权赋值；从竞争型转向共生型，构建多方共赢的生态系统；从激励员工型转向激励企业型，适应“机器换人”趋势推进变革；从企业本位型转向用户本位型，确立“用户为王”的发展导向；从企业内治型转向社会外溢型，通过众智、众创、众享实现社会价值跃升。李海舰明确提出新质企业文化建设的终极目标。他强调，要打造数智原生企业，实现重构社会分工、重建规则、重塑文明、重置文化的“四重”愿景；达成人尽其才、机尽其能、数尽其用、算尽其善的“四尽”追求，核心使命在于激活新质生产要素的生命力、创造力与生产力，释放倍增效应。报告立足前沿视野、聚焦趋势研判，为山东企业把握新质生产力发展机遇、深化企业文化建设提供了理论支撑与实践指引，必将推动山东企业在高质量发展之路上行稳致远，为新时代社会主义现代化强省建设注入强劲文化动能。
