建言献策 || 山东省政协常委朱文秋：以文化“软实力”助力，挺起经济发展“硬脊梁”

在山东省两会召开之际，鲁网推出“2024塑优争先我建言”栏目，听取相关行业的从业人员对于塑造十个方面新优势的建言献策和全新期待。

山东省政协常委、省企业文化学会执行会长执行会长朱文秋受邀接受鲁网采访，就“提升宣传工作在经济建设中的功能和作用”“企业党建品牌创建”“企业软实力对经济增长的推动作用”等内容发表了观点。

朱文秋：宣传思想文化工作是党和国家工作的重要组成部分，在中国特色社会主义事业全局中具有重要地位，发挥着不可替代的作用。习近平对宣传思想文化工作作出重要指示，宣传思想文化工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力，是一项极端重要的工作。宣传思想文化工作也是一项政治任务，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，聚焦用党的创新理论武装全党、教育人民。也明确提出了，要充分激发全民族文化创新创造活力，不断巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，不断提升国家文化软实力和中华文化影响力，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强思想保证、强大精神力量、有利文化条件等。做好当前宣传工作，要紧密结合工作实际，着重在宣传思想文化工作的“七个着力”上下功夫。新闻宣传具有信息传播的社会功能，在推动经济发展中也有巨大的辅助功能。面对百年未有大变局，在世界多极化、经济全球化的深入发展背景下，对宣传思想工作尤为重要。充分利用好宣传工具，对于促进经济发展、凝聚人心、提振信心彰显力量有着巨大作用。从另一个角度讲，宣传工作对经济发展来讲也是一种生产力，通过宣传可以进一步增加社会透明度，增加市场认知和激发市场活力。宣传工作要把握正确的政治方向，坚持正向引领，从服务中心、服务大局出发，进一步弘扬社会正能量，把市场的需求收集上来，将党的声音传递下去，为经济发展注入力量源泉。

朱文秋：企业党建工作是整个国家党建工作的重要组成部分，在新时代，进一步加强企业的党建工作，不仅是新时代加强党的领导的必然要求，更是实现经济健康有序发展的重要举措。党建工作对于保证社会主义的发展方向和根本目标、提高企业的劳动生产率、推动企业创新改革、实现企业发展目标具有重大意义。

一是企业党建工作要突出政治引领。要在发展方向上充分体现党的意志、在组织建设上充分体现党的领导、在职责任务上充分体现党的目标、在工作部署上充分体现党的引领。民营企业也必须认同和强化党的引领，坚持党对经济工作的集中统一领导，自觉在国家宏观调控下合法生产、依法管理、守法经营。要重点突出党委“领航”作用，使企业发展形成政治引领，主责主业不偏离，合法合规讲诚信。要突出支部“领路”作用，巩固支部的战斗堡垒，推动支部建在项目上，工作到哪里，支部就跟到哪里，确保工作落实。要突出党员“领头”作用，发挥党员先锋模范，使党员敢于亮身份，挑重担，做表率。

二是要提升党建与具体业务深度融合。形成党组织的政治、思想、文化、组织、纪律、作风建设与企业战略发展的目标、价值、使命、愿景的“双建双融”。真正实现思想同频、业务共振、组织同覆、制度互补、文化同融、品牌共靓。积极构建党建阵地，丰富党建载体建设，将党的工作落实到实际工作中，践行到干部职工的行为上，从而形成党建与企业文化载体阵地的“双融双促”，用高质量党建推动企业高质量发展。

三是大力培育党务专业人才。要建立长期的人才发展观念，培养基层党务工作者专职化队伍。不断增强党务工作者专业化能力，让其掌握党务工作者的工作职责和工作目标，克服管党治党专业性不强的问题，只有不断增强党务工作者专业化能力，科学化管党治党才有坚实基础。同时应建立健全党建工作考评机制，激发基础支部党务人员工作热情。

四是积极塑造党建品牌形象。要进行顶层设计，统筹谋划，结合本支部工作属性和特点，梳理支部特色，提炼工作理念，制定工作方法、实施路径，逐步形成一支部一品牌。通过党建品牌创建，使企业的党建工作更有亮点，更能体现特色，更能调动广大党员干部和职工群众的积极性和能动性，促进生产力和竞争力的提升，为企业的总体目标的实现提供保障。

朱文秋：企业软实力的提高可以增强企业的竞争能力，推动经济持续发展。很多人在评价一个企业的实力大小或者好坏，大都从企业规模、销售、产值等数据进行衡量，而企业的文化、品牌、社会责任、凝聚力、创新力等软实力是企业能否健康、持久发展的核心要素。企业文化是中国特色社会主义文化的重要载体和建设文化强国的重要力量，也是一个企业文明程度的反映和知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉，更是企业综合实力的体现和企业健康长久发展的根基。企业品牌是企业的无形资产，是企业展现自身和产品形象的直接体现，而企业的社会责任是企业履行职责、展现价值的重要形式。企业软实力更是竞争力，这种无形的软实力事关企业兴衰和生存。企业在发展过程中要立足实际、系统梳理、科学规划、全面推动，打造具有个性突出、符合企业实情、具有核心竞争力的文化体系和品牌体系；在不断凝聚和塑造精神力量和企业形象中，形成文化认知、文化认同、文化引领，彰显品牌形象、品牌价值、品牌精神。要勇于结合新的管理实践不断推进文化、品牌等领域的软实力发展，提升软实力在市场中的竞争优势，并将这种优势转化为创新力、创造力和发展活力。真正让文化强企汇聚成推动企业高质量发展的重要力量，用品牌影响力提升企业核心竞争力，为经济发展注入动力。