2024山东两会 || 省政协常委朱文秋就推动企业党建工作提出意见建议

山东省政协十三届二次会议期间，朱文秋就“推动企业党建工作”提出意见建议。

朱文秋在提案中指出，企业党建工作是整个国家党建工作的重要组成部分，加强企业的党建工作，不仅是新时代加强党的领导的必然要求，更是实现经济健康有序发展的重要举措和提高企业的劳动生产率、推动企业创新改革、实现企业发展目标都具有重大的意义。同时，他强调，当前，企业在党的建设上中还存在对党建工作的重要性认识不足、组织的统领力有差距、与各项工作融合性不够紧密、工作创新性举措少、特色品牌建设还不明显、专业的党务人员缺乏，党建工作活力不足，部分企业在党组织建设上还存在“重形式”“走过场”等现象。为此他建议：

一、强化企业发展中的政治引领作用

抓好企业党建工作是新时代企业发展的政治要求、组织要求更是制度要求。企业党建要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党要管党、从严治党的发展理念。国有企业要在发展方向上充分体现党的意志、在组织建设上充分体现党的领导、在职责任务上充分体现党的目标、在工作部署上充分体现党的引领。民营企业也必须认同和强化党的引领，坚持党对经济工作的集中统一领导，自觉在国家宏观调控下合法生产、依法管理、守法经营。抓好企业党建工作要发挥好“三个作用”。一是要重点突出党委“领航”作用，使企业发展形成政治引领，主责主业不偏离，合法合规讲诚信。二是要重点强化支部“领路”作用，巩固支部的战斗堡垒，推动支部建在项目上，工作到哪里，支部就跟到哪里，确保政治领导有落实，具体工作有保障。三是要重点发挥党员“领头”作用，发挥党员先锋模范，使党员敢于亮身份，挑重担，做表率。

二、提升企业党建与工作深度融合

一是将党的政治建设、思想建设、文化建设、组织建设、纪律建设、作风建设、意识形态、廉洁廉政、宣传工作、群团组织等工作与企业的业务、管理、制度、活动、考核、创新等工作紧密结合，深度融入，形成党组织的政治、思想、文化、组织、纪律、作风建设与企业战略发展的目标、价值、使命、愿景的“双建双融”，真正实现思想同频，业务共振、组织同覆、制度互补、文化同融、品牌共靓。二是积极构建党建阵地，丰富党建载体建设，充分利用党建、文化展厅（馆）、企业网站、公众号等平台，展现成果，营造氛围，将党建工作融入到日常管理经营中，践行到干部职工的行为上，展现在精神面貌上，从而形成党建与企业文化载体阵地的“双融双促”。

三、大力培育企业内部党务专业人才

做好企业党建工作人才是关键，特别是基层党务工作者，大多数都是从业务岗位转调后担任支部书记，对党建内容，党务工作不熟悉，在开展工作上找不到有效抓手和突破口，感觉党建工作抓多了耽误生产经营，多数在“应付”“走形式”。一是建立长期的人才发展观念，将党务人才纳入到企业人才培养中，构建专业化基层党务人才队伍，不断提升党务工作者专业化水平能力，形成骨干队伍中有党员，每名党员是骨干的人才梯队。二是建立健全基层党务工作者的考核、激励机制，解决管党治党专业性不强的问题，激发基础支部党务人员工作热情。只有不断增强党务工作者专业化能力，科学化管党治党才有坚实基础基础。

四、积极推动企业党建品牌建设

企业党建品牌的创建工作，是企业根据本企业本单位的实际情况，结合本企业的党建工作，而进行的一种创新型的工作方法，是改善和提升当前党建工作的一种途径和有效抓手。一是要结合实际工作进行顶层设计，统筹谋划。根据工作属性和特点，提炼党建工作理念，制定党建工作方法、实施路径，逐步形成一支部一品牌。二是加大党建品牌宣传，及时总结工作成果，让优秀工作经验带动品牌创建。使企业的党建工作更有亮点、体现特色，更能调动广大党员干部和职工群众的积极性和能动性，促进生产力和竞争力的提升，为企业的总体目标的实现提供坚实的组织保障。