开阔视野 聚焦前沿
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学会资讯 || 会员企业在第九届企业文化建设发展大会上做经验分享12月22日-23日，第九届企业文化建设发展大会在广西桂林召开。本届大会围绕“以文化自信构筑中国力量”为主题,邀请了全国知名专家、相关领导以及全国各省市企业文化社团、大专院校、社会科学界领域负责人，以及知名企业家、企业文化部门主要负责人和新闻媒体等相关人员参加，共同探讨新时期企业文化建设研究成果，交流分享企业文化优秀案例。 在企业经验交流环节，我会会员单位海尔集团、山东国惠小额贷款有限公司分享了各自企业文化建设、党建与企业文化建设的基本特点、思路方法、经验成效和特色案例，为与会代表提供了新的启发和思考。 海尔集团公司原党委副书记、纪委书记王安喜以《海尔蓝中党旗红》为题分享了海尔集团多年来，是如何靠党建，引领海尔持续创新发展的历程。 王安喜表示，海尔集团自1984年创业以来，历经名牌战略、多元化战略、国际化战略、全球化品牌战略、网络化战略和生态品牌战略等六大战略发展阶段，从资不抵债、濒临倒闭的集体小厂发展成为全球闻名的世界级品牌，一个重要原因是海尔在坚持党的领导、加强党的建设上，始终毫不动摇、一以贯之，在海尔发展的每个战略阶段都根据海尔的实际情况提出坚持党的领导、加强党的建设的具体要求，这是海尔创业创新不停步、持续健康发展的“根”和“魂”，是海尔的光荣传统。 山东国惠集团纪委委员 、国惠小贷董事、副书记孙运海围绕《企业党建和企业文化的融合之道----实施品牌优先战略的地方国企实践》的主题，从“为什么要创品牌”“企业文化建设的背景”“主要做法”“融合成效”和“经验与启示”五个方面进行了分享。 孙运海表示，国惠小贷始终坚持“党建引领、以文铸魂”的发展思路。将山东国企改革发展历程与企业自身发展实践相结合，提炼形成了以“崇德向善、使命惟新”为主要内容的“德·新”文化理念，形成了有根基、有价值、有内涵、有活力、有责任和文化具象化、文化生态化、文化财富化、文化数字化、文化价值化、文化品牌化“五有六化”企业文化体系，逐步形成“123”文化理念体系和“一核三元四融”大党建工作体系，建立起了以“红拾光·国小贷”党建品牌为核心，公司、廉洁、学习、青年、人才工作、志愿服务等品牌为辅助的品牌矩阵。 |
