学会资讯 || 山东海化集团有限公司荣获“山东省企业文化建设示范基地”荣誉称号

山东省企业文化示范基地

山东省企业文化建设示范基地是山东省企业在企业文化建设方面的最高荣誉，评选过程严格遵循《山东省企业文化建设示范基地认定标准和管理办法》，按照企业自查评估——资料申报——学会初审——专家组提出建议——现场实地考察验收——评审组综合评审——公布决定——认定授牌的严格流程进行评选。入选企业应在企业文化建设中取得突出成就，具有先进性、示范性和引领性，并具有可推广价值和意义。

整个评审过程严格按照企业自查评估、资料申报、学会初审、评审组实地考察验收、专家组综合评审的流程进行。评审过程中，专家组就海化集团打造的“海化·家”文化成果给予了肯定，并对“海化·家”文化的进一步提升给出了意见和建议。

评审会上，张述存对海化集团企业文化建设工作给予充分肯定和高度评价，他表示，海化集团历经65年的改革发展，积淀了深厚的特质禀赋和文化基因，形成了特色鲜明、体系丰富的“海化·家”企业文化品牌，支撑着企业高质量发展，为全省企业文化建设树立了一个标杆。张述存表示，海化集团的企业文化建设有以下几个显著特点：一是企业文化建设与历史根脉相接续相映生辉，凸显了文化的传承力；二是企业文化建设与党建相融合相得益彰，彰显了文化的凝聚力；三是企业文化建设与企业生产经营实际相融合相生相依，体现了文化的生命力；四是企业文化建设与社会责任相融合相互关联，展现了文化的引领力；五是企业文化建设与数字化、智能化、智慧化相融合紧密衔接，突出了可贵的时代价值和发展方向。

朱文秋在评审中表示，海化集团在党委班子领导下，始终坚持以人为本发展理念，主动作为，积极担当，在不断践行新发展理念中，以文化凝聚思想共识，用文化应对市场变革，从而推动了企业高质量发展，在全省乃至全国奠定了行业基础，形成了良好的社会口碑和骄人的业绩。他表示，海化集团坚持以党建为引领，固本强基，构建了特色“家”文化体系；坚持以文化为内核，凝心铸魂，激发了干事创业奋斗激情；坚持以创新为动力，提质增效，推动了企业高质量发展；坚持以融合为导向，开放包容，谱写了新时代和谐新篇。

王新志表示，海化集团是一个响当当的国企，海化集团的企业文化尽管还在路上，但是支撑集团发展的作用已经有效显现，而且效果明显。海化集团的“海化•家”文化，定位准确，内涵清晰，传递着“家”文化的气息；海化集团的“海化党旗红”品牌，大海化育，红心铸魂，赓续着红色基因；海化集团的成绩已经孕育着新的希望，新的希望将激励海化人奋力向未来。

陈寒松表示，海化•家”文化建设与党建工作融为一体，坚持传承与创新并举，坚持员工与企业共建，坚持系统建构与有序推进，坚持价值创造与责任承担，坚持卓越成效与示范效应，创造了具有公司特色的“海化•家”文化，并通过将企业文化融入公司改革发展中，员工价值和企业价值得到双提高。

高峰表示，海化集团通过60余年的发展历史，凝聚出“海化党旗红”的党建品牌，打造了“1+5+N”党建体系，具有深厚的文化积淀。同时，海化集团秉承红色血脉，传承红色的光荣传统和优良的工作作风，先后培育了红色文化、海洋文化、廉政文化等。其“传承、融合、创新、突破”的方针，是推进企业文化建设的科学做法。

专家组一致认为，海化集团在积极探索和总结企业文化建设新理论、新方法和新模式中，打造形成的“海化·家”企业文化，特色突出，内涵丰富，体系完备，符合企业文化的先进性、系统性、创新性、有效性和示范性的要求。同意授予海化集团为“山东省企业文化建设示范基地”荣誉称号。希望海化集团以此为契机，充分发挥模范带头作用，积极总结成果经验，为推动全省企业文化建设贡献力量。

评审期间，专家组一行还先后深入“奋进海化党建展厅”、海化礼堂职工活动中心、纯碱厂老线中央控制室、单立伟劳模创新工作室、铁运分公司、氯碱树脂公司中央控制室、羊口盐场“淡水井”展馆、滨海能源公司集控中心，详细了解了集团公司党建引领、以人为本的“海化·家”文化。