各有关单位：
文化是民族的血脉，是人民的精神家园。企业文化则是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。为广泛凝聚各方力量, 充分发挥专家学者的智慧和力量，进一步加强我省企业文化的理论研究和实践探索，提升我省企业文化建设的科学化、专业化、规范化水平，增强企业的综合素质和核心竞争力，推进企业和谐、高效、健康发展，为新时代现代化强省建设开创新局面作出更大的贡献，根据工作安排，山东省企业文化学会（以下简称 省学会）现面向全省各有关行政机关、企事业单位、大中专院校、科研院所遴选专家智库成员，望各有关单位接到通知后，积极配合，按要求推选。现将有关事宜通知如下：
企业文化、企业党建、企业品牌、企业管理、营销策划、文化产业创意、形象设计等。
党政机关、高等院校（含高职）在职人员或研究机构人员；企事业单位及社会各界专业人士；咨询机构、专业培训机构负责人等。（一） 热爱祖国，遵纪守法，具有良好的政治素质、学术风尚和职业道德。热心参与专业咨询和社会公益活动。（二） 热爱并专注于企业文化研究，有一定的实践经验和学术成果，在专业领域有较高知名度、认同度。（三） 企业或社会各界人士需本科以上学历，在大型企业负责企业文化建设不少于5年且企业文化实践成果有一定的影响力，获得省市表彰，或本人多次在专业刊物上发表具有建树的理论文章。（四） 高等院校或研究机构人员需在相关领域连续工作或对企业管理、文化、品牌、党建等领域研究5年以上，学术成果有一定影响力，一般应具有副高以上职称，或担任过副处级以上职务，熟悉本专业的国内外情况和前沿动态，掌握国家方针、产业政策、行业发展方向，经验丰富，成绩突出。
（五） 研究成果多且运用广泛的专家，以及获得省部级以上多项荣誉和奖励的专家可优先入选并适当放宽资格要求。（六） 提交近三年已公开发表的有关企业文化研究方面的理论文章（1-2篇），或者撰写1篇新时代企业文化研究方面的理论文章，相关内容可以围绕：企业文化研究方向与发展趋势，企业文化与党建文化、红色文化、传统文化或现代科技元素的融合，企业兼并重组的文化建设，混改模式下的企业文化建设，新型员工（95后、00后）群体的文化建设等；也可以自拟内容。（七） 身体健康，年龄一般在30 -55周岁，能够承担相关工作。有特殊贡献或专业领域具有很高的造诣者，年龄可以适当放宽。（一） 积极配合省学会开展企业文化咨询、调研和诊断等工作，以及开展省级以上重大专项课题调研和应用对策研究。（一）入库专家由省学会统一按照研究领域进行备案登记, 颁发专家证书，请入库专家按要求认真填写登记表，加盖单位公章后随本表邮寄两张2寸证件照至省学会秘书处，同时发一份电子档至 sdsqywhxh@ 163. com（二）电子版材料请登录省学会官网（https：//www. qywhxh. org/） “文件通知” 一栏下载。地 址：济南市玉函路10号山东社会科学院北院南楼4楼
山东省企业文化学会
2021年4月20日
