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2017年度山东省企业文化建设典型申报相关说明时间：2017-12-07 （一）2017年度山东省企业文化建设示范基地 “山东省企业文化建设示范基地”是山东省企业文化学会设置的最高荣誉称号，原则上从山东省企业文化学会副会长单位、多年荣获国家、省、市表彰的企业文化建设先进的单位以及行业主管部门、相关企业文化社团推荐的单位中产生，自我考核达标后随时申报，山东省企业文化学会严格按标准、程序考核，择机挂牌，年会表彰。对此荣誉称号，成熟一家树立一家，坚持宁缺勿滥的原则，每年评选不超过3家。具体内容详见《2017年度山东省企业文化建设示范基地管理办法》。 （二）2017年度山东省企业文化建设十佳先进个人 1、主要对象：省内合法经营企业的文化主管领导或企业文化部、党群宣传部、办公室、人资行政或工会等部门主管领导、负责人，本单位企业文化建设实施方案主要设计者、参与者。 2、基本条件：本人所在单位近三年诚信经营、依法纳税、无重大安全责任事故，企业文化体系、传播载体健全，有内部报纸、杂志、微信公众号或网站；本人在推动本单位企业文化建设过程中起到承上启下的模范作用，企业文化建设成绩突出；本人从事企业文化工作不少于5年，在本单位工作不少于3年，本人所在单位同意申报。 3、评审程序：个人自查，单位推荐，部门把关、专家综合评审、会议研究、年会表彰。 4、提交材料：2017年度山东省企业文化建设典型申报表；个人简历（出生年月、职务、职称、工作经历、主要先进事迹、企业文化一句话）字数800以内；企业简介、企业文化建设思路、做法、经验和成绩或个人对本单位企业文化建设的认识文章一篇（2000-3000字），以及近年来个人所获各类荣誉证书复印件（任选2件）。 （三）2017年度山东省企业文化建设先进单位、先进个人 1、主要对象：省内合法经营、重视企业文化建设的企事业单位及个人。 2、基本条件：（1）先进单位：依法纳税，履行社会责任，在所属行业、当地乃至省内享有较高声誉；本单位领导高度重视企业文化建设，企业内部关系和谐，外部形象良好，在当地或行业内具有较高知名度；有负责企业文化建设的组织机构和物质保证有企业文化传播的载体，员工认可度、参与度和满意度较高；(2)先进个人：从事企业文化工作3年以上，并积极推动本单位的企业文化建设，有一定的经验和成绩；所在单位符合先进单位申报的基本条件；所在单位同意推荐本人申报先进个人；注：山东省企业文化先进单位、先进个人每年推选一次。 3、评审程序：企业自查申报，部门把关、专家综合评审、会议研究、年会表彰。 4、提交材料：（1）先进单位：2017年度山东省企业文化建设典型申报表；企业简介、企业文化建设的基本情况、经验和成绩，或企业文化建设年度总结报告（字数3000以内）；企业文化手册或类似相关宣传材料；近年来所获各类荣誉的证明材料复印件（任选3件）。（2）先进个人：2017年度山东省企业文化建设典型申报表；提交工作年限证明、个人简历、先进事迹以及所获荣誉证明材料复印件，或在推动企业文化建设的先进经验、理论成就或心得感悟（1000字以内）。 （四）2017年度山东省企业文化建设优秀理论成果 1、主要对象：省内合法经营、重视企业文化建设的企事业单位或个人。 2、申报条件：（1）企业文化建设对推动企业科学发展在某个特定领域取得突出成就。（2）取得突出成就的企业文化建设要符合三个具体条件：一是具有先进性。有先进的理论基础，以社会主义核心价值体系为指导，与时代发展要求相适应，反映时代精神；二是具有系统性。能够以系统的目标体系、工作体系、考核体系融入经营管理全过程，纳入企业发展长期战略；三是体现实效性。能够以一致的价值追求形成高度的文化自觉，内强素质、外树形象，能够引领方向、引导创新、创建和谐，推动可持续发展。 3、申报要求：（1）坚持实事求是原则，推荐单位对所推荐申报对象的真实性和可靠性负责。（2）原则要求申报企业已建立完整的企业文化体系，并运行3年以上。（3）撰写成果报告。企业文化建设成果体现在文化对企业经营管理产生积极影响的各个领域和各个方面，包括发展战略、组织流程、人力资源、品牌形象等。成果报告需要按照申报条件认真撰写，内容主要包括企业的总体情况，企业文化体系描述，企业文化建设成果实施的背景，遇到的主要问题和工作难点，采取的主要措施、做法和理论依据，取得的主要经验和成绩，实施成果后在经营绩效、员工素质、管理效率、品牌和社会影响力等方面发生的显著变化。文本材料要符合理论成果编写的一般规范，应包括主题和关键字、背景描述、问题和主要矛盾、决策点和实施策略、成效评估等，要求材料真实详尽，主题突出、结构清晰，文字精练，分析符合逻辑，结论合理可信，字数在5000字左右，主创人员不超过3人。 4、评审程序：企业自查申报，部门把关、专家综合评审、会议研究、年会表彰。 （五）新时代最具竞争力企业品牌 1、主要对象：省内合法经营，重视企业文化、品牌建设的企事业单位。 2、基本条件：公司成立15年以上，诚信纳税、积极履行社会责任；企业近三年无重大质量、安全、环保事故且经营利润持续增长；在全省具有较高的社会影响力和良好声誉；重视企业品牌建设，积极参与品牌培育活动，开展企业文化与品牌建设创新。 3、评审程序：企业自查申报，部门把关、专家综合评审、会议研究、年会表彰。 4、提交材料：2017年度山东省企业文化建设典型申报表；企业营业执照复印件；发明专利、商标注册证书复印件（各任选1-2件）；企业简介、企业品牌建设的基本情况、做法和成效或企业品牌建设年度报告（字数3000以内）；近三年获得各类有关品牌荣誉证书复印件（任选3件）。 （六）新时代最具成长力企业品牌 1、主要对象：省内合法经营，重视企业文化、品牌建设的企事业单位。 2、基本条件：公司成立5年以上，诚信纳税、积极履行社会责任；企业近两年无重大质量、安全、环保事故且经营利润持续增长；在当地或行业内享有较高的知名度和社会影响力；重视企业品牌建设，积极参与品牌培育活动，开展企业文化与品牌建设创新。 3、评审程序：企业自查申报，部门把关、专家综合评审、会议研究、年会表彰。 4、提交材料：2017年度山东省企业文化建设典型申报表；企业营业执照复印件；发明专利、商标注册证书复印件（各任选1-2件）；企业简介、企业品牌建设的基本情况、做法和成效或企业品牌建设年度报告（字数3000以内）；近两年获得各类有关品牌荣誉证书复印件（任选2件）。 （七）其它说明 1、奖项名额分配：各理事会、市企业文化学（协、研究）会及有关机构推荐名额总共不超过10个；会员单位总共不超过2个名额，非会员单位限1个名额； 2、此次申报、评选不收取任何评审费，评审结果将在大会或网上公布。 3、荣获企业文化建设典型的单位和个人，务必安排1名代表参加典型公布大会，否则视情况取消相关资格。 |
