朱文秋秘书长一行到临沂兴大投资发展集团有限公司调研考察

9月16日，学会常务副会长兼秘书长朱文秋、副秘书长袁财民、丁力、学会军企文化融合专业委员会会长于永军、副会长兼秘书长高本元、学会知识产权委员会副主任缪香文一行在临沂理事会理事长高峰的陪同下到临沂兴大集团就红色文化在企业管理中的应用进行调研。临沂兴大集团董事长、党委书记相荣涛、党委副书记吴学功、办公室主任魏利等亲切接待。

调研组一行在临沂理事会理事长高峰、临沂兴大集团董事长、党委书记相荣涛、党委副书记吴学功、办公室主任魏利等陪同下，先后到兴大集团红色文化长廊、员工活动中心、书画室、文化展馆等地进行了实地考察。并就临沂兴大集团红色文化在企业管理中的实践进行了座谈交流。

座谈时，相荣涛董事长对调研组一行的到访表示欢迎和感谢。并就兴大集团发展的历史渊源、发展中遇到的问题、红色文化在推动企业发展过程中取得成绩、经验和做法，以及红色文化如何在管理中应用做了详细的阐述和说明。特别强调，十几年来，临沂兴大集团的发展就是靠着坚定信念，不畏艰难，奋发向上，敢想敢干，立足发展，自我加压，精诚团结，艰苦创业的企业精神，靠着马列主义毛泽东思想的信仰和“读毛主席的书，听党的话，按市场规律办事，全心全意为人民服务，深入开展‘4321’工程活动，为早日实现共产主义社区而努力奋斗”的红色文化理念，实现了由挽救危局到跨越式发展的飞跃。同时对调研组一行提出的有关问题进行了解疑答惑。

朱文秋秘书长、军企文化融合专业委会会长于永军分别对相总的发言汇报以及兴大集团取得成绩给予高度的评价和肯定，并就红色文化在企业中的应用有关问题交流了看法和意见。朱文秋讲到，兴大集团在红色文化引领下，能够取得如此成绩得益于相荣涛董事长个人对毛泽东思想、红色文化理念的坚守和率先垂范；得益于兴大集团党委班子团结奋进，突破创新、与时俱进的集体智慧，从企业发展实际出发积极用红色文化引领企业健康持续发展；得益于兴大集团全员上下团结一心，坚守理想信念，走红色发展之路，勇于担当、奋力拼搏的创新精神。并希望临沂兴大集团继续发挥示范作用，再创新高。