朱文秋秘书长应邀出席企业文化与稳增长、调结构、促改革研讨会暨中国企业文化促进会2013工作年会

      为贯彻落实十八大精神，总结和展示企业文化建设经验成果，探讨应对新形势下企业面对的新情况、新问题，由中国企业文化促进会主办的企业文化与稳增长、调结构、促改革研讨会暨中国企业文化促进会2013工作年会，于10月29日至11月1日在春城昆明举行。来自国家部委有关领导、专家学者、国内知名企业家、新闻媒体的300余人出席会议。我会副会长兼秘书长朱文秋作为特邀研究员应邀出席活动并在特邀研究员座谈会上就当前企业文化建设的理论研究、实践应用、行业规范、互助合作做了发言。

    云南省人大常委会原副主任王义明受省政府委托代表云南省政府到会致辞。中国企业文化促进会名誉会长、原铁道部副部长蔡庆华到会讲话。国家发改委经研所孙学工研究员做了关于当前中国经济形势与政策的报告。中共中央宣传部思政研究所范希春研究员作了题为建设中国特色企业文化推动企业转型发展的报告。首位身兼两家进入世界500强央企董事长，即中国建材集团董事长兼中国医药集团董事长宋志平，结合中建材集团、中医药集团如何加强企业文化建设，助推企业业绩成长的实践作了精彩的演讲。昆明铁路局党委书记杨安徽介绍了该局抓好企业文化建设的经验。中国企业促进会常务副会长、秘书长庄正华作了题为《推进企业文化建设为打造中国经济“升级版”凝聚正能量》的工作报告。
    与会人员围绕当前企业面临的新情况、新形势下、如何推动企业文化建设，进一步发挥企业文化在稳增长、调结构、促改革中的保障作用等问题展开热烈讨论。一致认为，要进一步推动和深化企业文化建设，提升企业文化的引领力、凝聚力、推动力、支撑力和保障力，必须首先加强社会主义核心价值体系建设，积极培育和践行社会主义核心价值观，全面提高全体员工的道德素质，培育知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好风尚。无论是国有企业、还是民营企业，要把加强社会主义核心价值体系建设贯穿到文化建设的方方面面，从企业核心价值观的确立，到企业使命的提炼，从企业精神的整合，到企业行为规范的制定，保证企业文化的社会主义特性。稳增长、调结构、促改革是当今中国发展的主题词，也赋予企业文化以新任务，说到底，就是要定向、聚焦、提神，起到理念引领、舆论推动、精神激励和智力支持作用。凡事观念先立、思想先行。中国改革开放35年取得的伟大成就充分说明，观念先立，思想先行的重要性，文化软实力的重要性。在市场激烈竞争背景下，企业硬实力弱，一争就垮；软实力弱，不争自垮。贯彻落实十八大精神，适应稳增长、调结构、促改革的需要，当前及后一段时间，中国企业特别要加强诚信文化、创新文化、安全文化，品牌文化和企业家文化坚守，才能在错综复杂的国内外环境下，增强防御风险的能力，实现持续健康发展，打造中国经济的“升级版”凝聚正能量。
    大会还授予江苏洋河酒厂股份有限公司、陕西彬长大佛寺矿业有限公司、中国石油天然气管道工程有限公司和昆明中铁大型养路机械集团等4家单位“企业文化建设示范基地”并对在企业安全、企业诚信、企业创新、和谐企业、生态企业等方面做出成绩的“百佳企业”进行了表彰。我省中铁十四局、大海集团、日照市公路局、日照钢铁、日照银行、齐商银行、保龄宝、威海市公路局、济南铁路局、济南铁路物资总公司、山东菏建建筑、国电菏泽发电、烟建集团、德州银行、济南泉城水务、古贝春集团等单位获得企业文化百佳单位荣誉称号。

    会后，与会代表参观了昆明中铁大型养路机械集团企业文化建设展厅及生产设备车间。