山东临工企业文化建设高层研讨会召开

9月24日下午，朱文秋秘书长在山东临工工程机械有限公司主持召开山东临工企业文化建设高层研讨会。

此次研讨会的目的在于挖掘山东临工企业文化内涵，着力提升山东临工品牌的影响力，从而进一步推动企业文化与公司管理有效融合，增强团队的凝聚力。

中国企业文化研究会常务副理事长兼秘书长孟凡驰、副理事长华锐、韩旭，中国企业文化研究会常务副理事长、辽宁省企业文化学会会长高立胜，中国人民大学教授邓荣霖，山东大学教授王德胜，山东师范大学教授杨存昌，山东省企业文化学会副会长陈升，临沂大学沂蒙文化研究院研究员王纪明教授，以及来自上海、辽宁、江苏、大连、威海等省市企业文化界的专家20余人参加研讨会。山东临工总经理文德刚、党委副书记周维升参加了现场会并介绍了公司企业文化建设情况。

专家组在充分了解山东临工发展历史、企业文化建设相关情况及现场参观的基础上，就山东临工企业文化建设的探索和实践各抒己见，纷纷做出点评并提出建议。专家认为，临工机械的企业文化建设随着公司体制的沿革具有鲜明的时代特色，同时具有质朴、创新、规范、包容等特点。临工从建厂至今，每个发展阶段的临工文化都为推动临工的发展发挥了重要作用。

专家组指出，临工文化的传承与发展符合历史规律，具有鲜明的地域特点、行业特征和时代特性。它吸纳了齐鲁文化、沂蒙精神的重要元素，传承了国有企业的优秀元素，借鉴了中外著名企业的积极元素，日积月累，代代相传，逐步走向成熟。

专家组还指出，临工从建厂时的不到百万资产发展到百亿，说明了一个深刻的问题，这种发展绝不是表面上数字绩效的累加，而是潜在了文化的力量。临工通过品牌文化的塑造，让山东临工“可靠承载重托”的品牌核心理念传遍全球。

专家组建言，“走名牌之路，建百年临工”最终要靠文化来支撑，临工要围绕《临工之道》的落地生根下功夫，以人为本，加强员工队伍建设和人才培养，不断加强企业文化领域的理论研究，以高境界的企业文化武装头脑，共筑“临工梦”，走向新辉煌。