关于评选表彰全省企业内部优秀报刊暨经验交流会的通知
鲁企文[2012]第13号
各地市理事会、有关企业:
优秀企业文化是建设文化山东的重要组成部分,而作为彰显企业文化的特殊载体《企业报刊》担负着调动各方积极性,是企业链接内部与外部的纽带,企业报刊在宣传企业及其产品、树立品牌形象、提高企业知名度、丰富员工文化生活、促进团队建设与凝聚力等方面已成为自己的得力助手与工作助推器。特别在信息传递、沟通交流、宣传教育、强化企业经营理念、弘扬先进文化等诸多方面具有不可替代的作用,承载着更加多样化的功能。
为进一步提高企业报刊的采编水平,增强企业信息工作和宣传工作的号召力和凝聚力,推进学习交流,激发企业报刊工作人员的工作积极性和创造性推动企业经济发展,推动办好企业内部报刊,创新理念,提高水平,搭建总结经验、交流信息的平台,促进企业各项工作又好又快发展,山东省企业文化学会决定在全省企事业范围内开展2012年企业内部优秀刊物评选表彰活动,
2011年的全省企业优秀内部报纸和刊物评选表彰活动吸引了我省300多家单位的积极参与,通过专家组综合评审,最终确定85家单位获奖。
本届评选活动将本着公平、公正、公开,参与企业自愿参评的原则,由政府、宣传、传媒、文化、企业等部门组成的综合评审专家委员会,从报刊的内容、设计、策划、版式、图片等多方面进行了综合评定。同时,此次评选将增加企业报刊的原创性、可读性、时效性、传播性与启示性以及读者群的钟爱程度等内容进行综合评定。评选结束后将对获奖单位给予表彰通报并在《企业文化》杂志上宣传。现将活动要求通知如下:
一、活动时间地点
时间:2012年11月26日
地点:济南市经七路588号中共山东省委党校(具体地点另行通知)
二、活动内容
1、报刊杂志观摩
2、专家点评、讲座
2、企业代表发言
3、座谈交流
4、表彰颁奖
三、奖项设置
2012年度十佳优秀企业报刊(报纸类)奖
2012年度十佳优秀企业报刊(期刊类)奖
2012年山东省企业优秀报刊优秀奖
2012年度企业报刊十佳新闻奖
2012年度企业报刊十佳编辑奖
2012年度企业报刊十佳摄影奖
2012年度企业报刊优秀通讯员
四、评选对象范围
申报奖项实行各地市理事会或副秘书长推荐(未设理事会的地市可直接上报)、企业自行申报、省学会或各部门推荐相结合。
全省企事业单位内部出版或主办的各种报刊、杂志(含简报、通讯、动态等(报)刊型资料)均可参加评选。
申报截至日期:2012年11月15日,以寄出邮戳为准。
参加人员:企业董事长、总经理、党委书记,负责报刊编辑、设计、通讯等相关人员均可参加。
五、评选要求
1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为引导,深入贯彻落实科学发展观,坚持为员工服务、为企业服务、为全省经济文化工作大局服务,推动企业持续健康发展,体现与时俱进、开拓创新的精神,贯彻团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主的方针。
2、企业内部报(刊)须内容真实,时效性强,主题鲜明,富于创新,语言文字生动,制作精良,感染力强,为企业职工喜闻乐见。
3、坚持正确的新闻观,企业领导重视内部报刊工作和企业文化建设,企业有专门企业报刊负责人及编辑人员。
4、企业报刊有专款资金投入,连续办报(刊)出版2年以上。
5、申报参评报(刊)必须是按时出版的月(半)报(刊)、双月报(刊)或季报(刊)。一年内出版期数不少于4期(含4期)。
6、申报参评单位将本单位参评报刊(本年度内出版)每期各挑三份样报(刊),邮寄至济南市经七路588号(中共山东省委党校4号楼105室)山东省企业文化学会。
7、申报个人奖项要求本人在此行业两年以上工作经验,在职单位提供工作证明并附不少于300字的个人简历。
六、评选办法
1、山东省企业文化学会将组织我省由政府、宣传、传媒、文化、院校等部门组成的综合评审专家委员会。同时今年增加企业人员作为评审委员会委员,对上报企业样刊(报)进行评审。
2、评委在评稿时,在认真阅读稿件的基础上,本着客观、公正的原则,按照统一标准,认真对待每一份参评报刊。
3、各组评选后,两个组互相交换评审。然后全体评委对获奖的作品在讨论的基础上,通过投票的方式表决,达到实到评委三分之二的选票当选,做到宁缺毋滥。
4、评选共分五个阶段:
第一阶段:8月20日-11月15日企业报刊上报;
第二阶段:11月16日-11月18日材料分类初评;
第三阶段:11月19日-11月22日专家小组评审;
第四阶段:11月23日-11月25日专家委员会综合评审;
第五阶段:召开经验交流会并通报表彰。
5、此次评选分综合、分项两部分。综合奖分:报刊类、期刊类。分项类分:个人奖、单项奖。
6、评审委员会共分三个小组,每个奖项按照三个小组的最高分进行排名。最终由专家委员会进行总评确定。
7、每个单位上报奖项不能超过三项。超过三项的按照报名次序最后一项不作为评奖范围。
8、此次活动将免受评奖费。对获奖的十佳优秀报刊(报纸类和期刊类)的单位进行表彰通报并给与一定的物质奖励。
活动只收取经验交流材料费、资料印刷费,讲课费、午餐费、场地费、宣传费及工本费等相关费用共计980元/人。
七、经验材料
申报单位在申报奖项时需同时提供经验交流材料,经验材料字数不超过2000字,于11月15日前用电子版传送至sdsqywhxh@163.com邮箱。组委会将统一印制经验交流材料,以便各单位相互学习。
八、联系方式
山东省济南市经七路588号中共山东省委党校4号楼
105室山东省企业文化学会秘书处
联系人:李朋朋 李丛丛
联系电话:0531-87981162 87981102 87981192
传真电话:0531-87981162
电子邮箱:sdsqywhxh@163.com
网 址:www.qywhxh.org
邮编:250021
山东省企业文化学会
二〇一二年八月二十日
附件:山东省企业优秀报刊申报表
山东省企业优秀报刊申报表
单 位 | 内刊名称 | |||||||||||||||||
创刊时间 | 企业对内刊资金投入 | |||||||||||||||||
出版周期 | 类别 | □报纸□杂志□其它 | 发行数量 | |||||||||||||||
企业文化负责人 | 姓名 | 职 | 电 话 | 邮 箱 | ||||||||||||||
内刊负责人 | 务 | |||||||||||||||||
奖项设置 | 综合奖: □2012年度十佳优秀企业报刊(报纸类)奖 □2012年度十佳优秀企业报刊(期刊类)奖 单项奖: □2012年度企业报刊十佳新闻奖 □2012年度企业报刊十佳编辑奖 □2012年度企业报刊十佳摄影奖 □2012年度企业报刊优秀通讯员 | |||||||||||||||||
单项奖 | 作品名称 | 作品时间 | 作者姓名 | 联系电话 | 邮箱 | |||||||||||||
企业内刊取得成绩及近年所获 荣誉 | ||||||||||||||||||
企业推荐意见 |
领导签字: 企业盖章 年 月 日 | |||||||||||||||||
推介单位(人)意见 | 年 月 日 | |||||||||||||||||
评委会初评意见 |
签字: 年 月 日 | |||||||||||||||||
专家小组意见 |
签字: 年 月 日 | |||||||||||||||||
专家委员会意见 |
签字: 年 月 日 | |||||||||||||||||
评选结果 | ||||||||||||||||||
注:1、此表复印有效。2、单项奖申请者需提供复印件三份、个人简历可另附页,同时加盖申报单位公章。3、此表请与参奖作品一并邮寄至山东省济南市经七路588号中共山东省委党校4号楼105室山东省企业文化学会秘书处收。
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