企业文化不仅是一种信念的力量，也是道德的力量、心理的办量。企业的安全稳定发展离不开良好的企业文化，企业文化的建设是企业的重要战略资源和宝贵的财富，是企业核心竞争力的有力支撑。它象肥沃的土地孕育了满满的果实，象和煦的春风吹绿了满山遍野，象有氧运动让人心情舒畅。居邦源集团始终坚持党建引领，围绕经济抓党建，抓好党建促发展，永葆创新，与时俱进，形成了独特的居邦源文化。
居邦源集团始终坚持党建引领，创建了“源定初心”党建品牌，和“三源色”党建工作法，引导全体职工感党恩、听党话，跟党走，积极向党组织靠拢，提高员工的政治站位。组织学习党的会议精神，号召全员参与“学习强国”学习，集团党支部、工会、共青团联合开展系列活动，把党工团工作融入到企业发展中来，引导正能量，以员工幸福感、社会责任感为己任，营造和谐的工作氛围，促进企业快速健康发展。2020年度居邦源党支部被评为“济南市盈商润济•党旗红民企党建示范单位”。
党员带头，创业赋能，以裂变式内部创业模式助力了一个个公司的孵化。党员带领项目小组走向市场，调研分析，研发符合国家政策和利于社会发展的产品，产品研发成功后成立公司。从2005年引入第1位股东，2013年发展7位股东，2015年纳入15位股东，至2018年有38位股东参与经营，让员工转变身份，变打工者为经营者，激发员工潜能。将三源色党建工作法深入一线，打造了红色车间，党员实行包班组制度，包思想包工作包生活，契合公司精益生产管理，带动多能工培养、合理化建议活动，节能降耗提质增效明显，壮大了产业工人队伍的同时，带动了企业的发展。集团旗下三公司已是规上企业和山东省专精特新企业，丰源公司率先破亿，精益融合5G+工业互联网项目促动了数字化车间的建立，成为章丘的标杆示范企业，四公司注重科技创新，皆是高新技术企业，秉持创新理念，目前拥有专利180余件。
快乐工作，快乐生活是居邦源一直奉行的职场理念，在有序的工作场所中保持快乐的心情是员工的动能源泉。五一前夕，一场快乐的体育竞技在欢呼呐喊中拉开了帷幕，车轮滚滚、拔河比赛、轮胎接力赛、不倒森林、单件流、羽毛球等一项项赛事把员工们凝聚在一起，挑战在一起，呈现的是团队的力量，收获的是集体的荣誉；在夏日缤纷的日子里，公司组织了摄影比赛，从专业培训到参赛评比，大家积极响应，带着手中的美化师走遍公司的每个角落，用镜头记录每个精彩的瞬间，光辉照耀下的办公楼、兢兢业业工作的岗位能手、洋溢在脸上的笑容、装满产品的货车、快乐飞溅的焊接等等，每张照片都留下了大家对美好的关注和向往，让员工善于发现美、感受美，让生活更加丰富精彩；国庆节前，一场技术和文化竞赛盛宴在集团上映，焊工、装配、机加实操技能加理论大比武、集团文化知多少知识竞赛在活泼中快乐的角逐，手快、脑快、技术强，脱颖而出的佼佼者们为大家树立了前进的目标。快乐是工作的主旋律，不同的活动形式意在丰富职工的工作和生活，而集团引入的积分制管理，让快乐成为常态化。不定期召开的快乐会议，游戏、抽奖、拍卖、积分奖励……,让员工成为会议的主角，积分赋予员工同样的能量池，所有与正能量相关的事件纳入积分管理，把不能量化的都用积分来展现，让优秀的员工不吃亏，负分激励给落后的员工以警示，让你追我赶在公司自然成风。记录精彩，传播颂扬企业文化除了网络信息渠道外，居邦源创办了专门报刊-《居邦源集团报》，一年至少六期，通讯员是工作在各个岗位的文学爱好者，好人好事、公司荣誉、产品案例、领导参访、创新模式、各项活动、表彰竞赛等不限文体和形式，均可投稿，投稿给予积分奖励的同时，根据投稿类型另给予投稿奖励。投稿不限通讯员，每位员工皆可投稿，公司点滴在笔墨间传递，一张张凝聚员工文采的报纸传送到客户的手中，既传播了正能量，锻炼了自我，又有力的宣传了公司，提高了企业形象。
为了给员工营造健康愉悦的工作环境，集团建有党员活动室、职工书屋、爱心妈妈小屋、健康小屋、心理咨询室等爱心驿站，关爱职工身心健康。活动室内设有投影仪、各种书籍报刊、休息床、冰箱、微波炉、沙发、饮水机、沙盘、艾灸床、魔镜、体脂仪、智能血压计、发泄器材等，小屋上班期间全天开放，有需要的员工可随时到小屋休息活动，公司也会定期组织员工体检，把关爱带给每位员工。
与员工交心，谈工作，谈思想是与员工建立良好关系的基础，公司建有谈心室，可到小屋小聊，也可到职工岗位微聊，不论哪种形式，及时了解员工现状，解其困，帮其需是居邦源人文文化的重要体现。员工家里有突发状况的、家人生重病的、心里不畅快的等，公司爱心帮扶小组走上前，走入职工家里，关爱送到员工心里。每逢特殊假日，我们会安排走访，困难职工送温暖，优秀员工送祝福，这是居邦源一直以来的传统，也正如集团领路人所说，每位职工幸福，每个职工家庭幸福是我们的责任，给职工创造好的环境是我们必然的工作要求，人是创造的主体，关爱职工就是关爱自己，成就他人就是成就自己。和谐工作环境助力公司获得了“济南市和谐企业“ “济南市4A级工字号创业基地” “章丘区十佳信赖的职工之家”等荣誉称号。
对员工关怀关爱，对社会贡献力量，集团积极履行社会责任。集团发展不忘回馈社会，发展路上爱心同行。2019年的利奇马台风、2020年突来的新冠疫情、智障患者、失独孤寡老人、贫困儿童、扶贫助学…..，处处有公司的影子。2017年9月为济南市星星缘心智障碍者捐款，10月为章丘区普集街道曹家村265位老人缴纳银龄安康保险。为向受超强台风“利奇马”影响的灾区捐款10万元。2020年，支持抗疫捐款捐款达12余万元。2020年9月号召员工共建章丘希望小屋为贫困儿童捐款2200余元，重阳节前夕又将1万多元的爱心奶粉送到了刁镇敬老院看望孤寡老人。2021年资助文祖贫困姐妹捐款2万元。资助泸溪扶贫5万余元。与社区共建，与村镇共帮，10辆爱玛电动车载着社区工作者更好的服务，多次走入垛庄石匣为脱贫致富献计献策。以爱回报社会，向社会慈善、助残助学等捐款40余万元。
多少年来，居邦源始终在创新中一路前行，从股份制改革改变员工身份，从裂变式内部创业模式助力员工成长，从积分制管理全员赋能，从5S、精益管理激活内动力，从产学研合作、项目管理制发挥资源优势。在党建引领下，我们走得热心沸腾，走得斗志昂扬。以红色信仰奠定初心，以绿色发展载动初心，以蓝色担当点亮初心，红绿蓝三源色凝聚了居邦源的特色文化，形成了浓厚的居邦源文化底蘊，它热情、奔放、青春、阳光，它孕育了每一位居邦源人，在这片文化土地上扎根，与居邦源共成长。
回首过往，居邦源人始终不忘初心、砥砺前行。把每次奋斗的成果作为我们继续拼搏的起点，把所有的荣誉和骄傲化为动力，勇敢向前，始终坚持“客户导向、追求卓越、成果交换、诚信共赢”的企业核心价值观，为社会做出更多更大的贡献。
（居邦源集团供稿）
