山东能源集团召开思想政治工作推进会

      5月22日至23日，能源集团在淄矿集团许厂煤矿召开思想政治工作推进会。能源集团党委书记、董事长卜昌森出席会议并讲话，党委委员、工会主席宿洪涛主持会议，省委宣传部副部长王红勇应邀出席会议。

      卜昌森指出，在当前煤炭行业经济形势严重恶化、能源集团生存发展面临重大考验的情况下，能源集团党委决定召开这次会议，就是为了更好地抓住“思想政治工作这条生命线”，通过交流经验，剖析问题，深入研究探讨新形势下加强和改进思想政治工作的新思路、新途径、新举措，不断推动“三项教育”向纵深发展，为战胜当前危机和打造现代化国际化卓越能源企业注入强大的正能量。他在讲话中充分肯定了淄矿集团思想政治工作尤其是形势任务教育的经验做法：一是前瞻性强，企业经济形势变到哪里教育就跟到那里，人在哪里教育就做到那里，企业发展到哪里教育就深入到那里。二是系统性强，有机整合各类资源，系统推进，同频共振。三是实效性强，紧贴中心，什么教育形式有效就使用什么形式，什么模式有效就采用什么模式。四是持久性强，不管经济形势如何发展，不管环境如何改变，不管人员如何更迭，都持之以恒，只有起点、没有终点，永远在路上。

      卜昌森强调，思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是山东能源的优良传统和政治优势，是我们战胜困难、科学发展的重要法宝。回顾能源集团走过的重组整合、改革发展之路，之所以取得比较明显的成效。从外部环境上讲，是赶上了煤炭“黄金十年”的末班车；从内生动力上讲，思想政治工作和企业文化建设发挥了至关重要的作用。当前，外部市场环境恶化带来的巨大挑战，内部深层次矛盾问题积累形成的巨大压力等，给我们做好思想政治工作带来巨大的冲击和挑战。能源集团广大专、兼职思想政治工作者必须认清做好思想政治工作的极端重要性、必要性和紧迫性，切实增强责任感、压力感和使命感，更加卓有成效地开展思想政治工作，尤其要在做深、做细、做实、做活上下工夫，依靠提高“冬泳”能力度过行业“寒冬”，依靠加快转型适应经济结构调整，依靠管理升级抵御市场下滑，依靠商业模式创新打造企业“升级版”，奠定在未来竞争中成功的基础。

      卜昌森要求，要求实创新，积极作为，以强有力的思想政治工作为企业战胜市场危机加快发展保驾护航。一是要持续深化形势任务教育凝心聚力。把形势任务教育作为应对市场挑战、推动各项工作、巩固发展基础的“第一措施”，摆在更加重要的位置来抓，凝聚广大干部职工共克时艰的动力和合力。要由应对市场危机向危中求机深化，由解决思想问题向解决实际问题深化，由平面化向立体化深化。二是要持续推进企业文化深度融合，促进和谐稳定。要与时俱进，不断向下拓展延伸，重点在管理文化、安全文化、廉洁文化、班组文化方面寻求突破。要把社会主义核心价值体系建设作为思想政治工作和企业文化建设的核心内容，作为企业发展的“灵魂工程”，用社会主义核心价值体系为企业铸魂、育人、塑形。三是要持续紧贴中心助推企业改革发展。与大局工作贴得越紧，思想政治工作就越有成效、越有地位、越有作为。要持续不断地开展解放思想、转变观念教育，以思想大解放、观念大更新促进企业改革发展实现新突破。四是要持续改进方式方法，夯实思想政治工作基础。要加强机制建设、阵地建设和队伍建设，积极探索，持续改进，形成常抓不懈、一以贯之、厚积薄发的良性发展局面。

      宿洪涛在主持会议时指出，这次会议是在能源集团广大干部职工凝心聚力、应对挑战的关键时刻召开的，既是一次思想政治工作的经验交流会，又是一次深化“解放思想、改革创新、形势任务”三项教育的推进会；既是一次思想政治工作的安排部署会，又是一次促进能源集团改革创新、转型升级的加油鼓劲会。宿洪涛要求，要全面、准确地把握思想政治工作面临的任务，以扎实有效的思想政治工作，推动能源集团在市场竞争中把握先机，在逆境中开辟新境，在战胜困难中实现企业改革发展的新飞跃。要抓好各项工作的落实，结合各自的实际，明确本单位思想政治工作的具体措施和办法。特别是要把改革创新贯穿于思想政治工作的全过程，大力推动工作创新。要结合企业的新形势、新要求、新任务，以时代的眼光，改革的思路，不断丰富思想政治工作的内涵外延。要进一步加强组织领导，从企业改革发展的高度充分认识这项工作的重要性，真正把此项工作列入重要议事日程，当作大事来抓，加强自身建设，做好人才培养，真正把思想政治工作的作用发挥在决策前、落实在执行中、渗透到管理上，不断将国有企业独特的政治优势转化为企业的核心竞争力，维护企业的和谐稳定，促进企业的改革发展。

      会上，淄矿集团党委及其部分权属企业党组织介绍了各自开展思想政治工作的经验做法；与会人员参观了许厂煤矿内部市场结算中心、虚拟社区服务中心、区队学习室、班组长论坛、思想政治工作创新展板等；新矿集团党委、枣矿集团党委等单位介绍了各自思想政治工作开展情况；22日晚上，与会人员分组进行了讨论。

      大家在讨论中一致认为，一是此次会议非常及时、适时，在煤炭行业经济形势严重恶化、能源集团生存发展面临重大考验的情况下召开这次专题会议，意义重大，必将为企业应对市场变化、保持员工队伍稳定、齐心协力共渡难关发挥重要作用，汇聚起战胜危机和逆势发展的强大力量。二是会议内容丰富、形式新颖，既有典型经验介绍，又有现场参观、座谈讨论，既有汇报发言，又有视频短片、课件展示等形式，灵活多样效果好。三是立足实际接地气。淄矿集团及权属企业的员工帮助计划、全员大沟通、虚拟社区、“五小”工作法，新矿集团协庄煤矿空巢老人的“代理儿女”，福城煤矿的“暖心服务站”，枣矿集团“简单、坦诚、阳光”等做法非常实用，很值得学习和推广。大家表示，要学好用好这次会议的各项成果，把以形势任务教育为重点的思想政治工作作为应对市场危机的重大举措来抓,摆在更加重要的位置，以更加坚定的决心、更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加宽阔的思路、更加有力的措施深入推进，凝聚广大干部职工共克时艰、度危求进的动力和合力，为企业战胜当前市场危机和赢得未来发展提供有力保障。

      省委宣传部企业宣传处处长李庆义、省国资委宣传与信访工作处处长胡兵应邀出席会议；能源集团及权属企业党委副书记、党委分管领导及工会、政工部门负责人，部分三级骨干单位党委书记，能源集团有关部室负责人等参加会议。