用心品味企业文化的蕴涵之美

“一个没有自己文化的企业，只能侥幸发展，绝不会长久。企业的产品卖的再火，钞票进得再猛，如果始终建立不起能够凝聚人心的企业文化，就永远像行尸走肉在市场上瞎闯，迟早要被激烈的竞争所淘汰。”这是海尔集团董事长张瑞敏的一段讲话。这精深的话语正是对企业文化重要性的高度概括，一个企业，必须有自己的文化，才会有与其他企业竞争的得天独厚的优势。所以，企业文化是引领企业腾飞双翼中的一个重要因素，它决定了企业一半得生存命运。

提起文化，在一般普通员工心中总是感到那是很遥远、很抽象，于自己根本毫不相干的事，企业最关注的还是生产。事实上，生产与文化仿佛是企业飞翔的两支翅膀齐架并飞，相互相依。缺少哪一个都不会展翅翱翔。什么是企业文化？企业文化的目的是什么？这些问题需要员工产生思想共鸣，才能真正理解文化在生产经营工作中的重要作用。人们常常谈起的企业远景、精神、目标等宣传标语或报刊杂志就是一种企业文化的最常见的体现，除此之外，还有什么是企业文化，往往需要人们用心去品味、用手去感悟、用脑去思索，才会感受到隐藏的企业文化散发的光和热。例如，企业员工的工作状态、业余活动是否丰富多彩、街道卫生面貌是否整洁等多种侧面，都是对企业文化的一种折射。表面看，似乎与文化相去甚远，但悉心分析，你就会发现其实那也是一种基本的企业文化，只是我们不善于去发现并归错类而言。所以，企业文化实际是与我们的日常生活和工作息息相关的。

构筑企业文化的目的是什么?建设企业文化是团队合作的头等大事。企业文化代表一个团队的精神风貌，精神风貌良好的团队就会充满生机和活力，生产经营也会蒸蒸日上。相反，一个精神萎靡的团队，生产也会陷入低谷，企业毫无生气甚至灭亡。所以，团队合作最重要的条件就是看它的团队的企业文化，一个有丰富内涵的企业文化团队必定也是一个生产经营十分起色的团队，是可以值得合作的战略伙伴。所以，一个企业必须有自己独具特色的文化，才能在市场风云大潮中站稳脚跟。市场风浪的无情变化，使大家深深懂得企业如果没有可持续的竞争优势，那么必须有不断创新的文化优势可持续。只有拥有文化优势的不断创新和与时俱进，才会调动员工的工作激情和鼓舞干劲，用智慧锦囊为企业的共商大计，使人才战略得以推动企业转型创新发展，为企业提供强大的能量源泉。

回归现实，从企业自身发展来看，山东铝业公司正是因为有了独具韵味、旗帜鲜明的企业文化，才会在齐鲁大地巍然伫立，更有打造百年山铝的美好夙愿。尽管企业文化已经根深蒂固，但无论何时，都要创新，真正与时俱进，才会跟上时代的有力步伐。在公司的二级单位，文化内容可谓百花齐放、争奇斗妍。但真正鼓舞员工士气、在工作中给员工的精神风貌带来深刻影响的企业文化才是最好的文化。氧化铝厂就是在原有优秀的铝氧文化的基础上，又进行了创新，凝练出自己独树一帜的“赢”文化，这是对文化理念一种新的大胆的创新和诠释，但却成为员工容易接受的方式和内容，并在这新文化的引领和作用下，用“爱拼、会拼、智拼”的豪迈气概，使氧化铝厂闯出了一条市场运作多元发展、新产品开发紧锣密鼓的转型发展新路，为危机中的氧化铝厂提供了强大的内生动力。这就是企业文化的特殊魅力，也是企业文化在生产中十分重要的最好诠释。

当然，企业文化包涵很多方面内容，但无论哪一方面，都是一个企业精神文明建设的缩影，所以，良好的企业文化见证了精神文明建设的成果。社会在发展，时代在变化，只有创新发展、与时俱进，精心打造自己的企业文化，才会在危机中铿锵前行。也只有在工作中认识文化、感知文化、审视文化，才会真正品味文化盛宴为山铝人带来的蕴涵十足的美味佳肴和心灵愉悦之美。（张曰广王艾梅）