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文化引领 特色标杆

首页 >> 会员中心 >>会员动态 >> 优秀成果篇 || 宇您同行 ——山东金宇信息科技集团有限公司企业文化建设成果报告
详细内容

优秀成果篇 || 宇您同行 ——山东金宇信息科技集团有限公司企业文化建设成果报告




创作单位:山东金宇信息科技集团有限公司

创作人员:李玉宝、王占威、尹文





企业简介


山东金宇信息科技集团有限公司是济南城市建设集团全资子公司,注册资本1亿元。集团主要经营智能与信息化、城市运维和交通工程三大核心业务,涵盖信息化工程、电子与智能化工程、交通工程、环保工程、安防工程、照明工程、绿化工程等七大板块,具有壹级资质5项、乙级资质2项、贰级资质1项、叁级资质5项、肆级资质1项。

集团着眼实现“十四五”远景规划发展目标,通过深入开展产学研合作交流,落地产学研教育基地及研究生培训基地,组建专家工作站等途径扎实开展科技创新、技术革新,信息系统研发及应用。

在二十多年的发展历程中,集团高质量参建了多个省市级重点工程,业务范围覆盖全国14个省份,在行业内享有良好声誉,被认定为高新技术企业、省、市级瞪羚企业和“专精特新”企业、“影响济南”名企名牌最具成长力企业、省、市级文明单位、全省交通行业质量信得过班组、五一劳动奖状、工人先锋号等多项荣誉称号。



第一部分:成果概述


为加快推进山东金宇信息科技集团企业文化建设工作,以企业文化优势推动企业从传统管理向品牌管理迈进,增强企业核心竞争力,推动企业转型升级,树立“金宇”品牌,提升企业社会认知度,为集团公司高质量发展大局营造良好的舆论环境。为此,公司建立了山东金宇信息科技集团企业文化品牌——“宇您同行”,并在工作实践中逐渐完善品牌内涵和功能。

一、品牌名称与标识

(一)品牌名称:“宇您同行”。

(二)品牌LOGO:品牌标志以Y符号为主元素图形化延展,从视觉直观印象上是交通网,同时也是团结拼搏,和谐发展,意在构建一座通往交通运输、道路服务、精品工程、科技创新多元化相关者之间的桥梁,营造金宇信息科技集团和美好公路交通事业、多元化的服务理念。

   

二、品牌理念

山东金宇信息科技集团作为济南城市建设集团全资子公司,深耕交通行业多年,从传统公路产业到现代智慧交通,二十余年与公路建设一路同行,与交通发展一路同行,与千万五湖四海的车辆与行人一路同行,以时代精神、创新精神、实干精神、拓荒精神、担当精神为交通强国做出了自己的贡献,并将继续在交通强国的路上承担起自己的使命。

同行文化是不忘初心的时代精神,始终牢记企业性质、牢记党的根本宗旨,思想上、行动上始终与党中央保持高度一致,与我们党迈向第二个百年奋斗目标步伐一致,与时代发展一路同行。

同行文化是与时俱进的创新精神,唯有不断进行科研创新,在智能与信息化方向不断突破,才能继续与时代和行业发展一路同行。

同行文化是脚踏实地的实干精神,干好每一项交通工程,做好每一点建设细节,与工程进展同行、与科技创新同行、与绿色环保同行、与安全高效同行就是与交通强国的责任和要求同行。

同行文化是奋发进取的拓荒精神,不畏艰险,栉风沐雨,披荆斩棘,勇于接受新挑战、追求新高度,敢于迈向新领域、开启新征程。

同行文化是勇挑重担的担当精神,作为国资背景企业,只有形成对城市发展的担当精神,才能承担起城市运维——特别是在重大事件中维持城市重点环节运行通畅的责任。唯有责任意识,才能与城市发展一路同行;唯有担当精神,才能与城市治理一路同行;唯有大爱精神,才能守护行人一路同行。

山东金宇信息科技集团,用创新的能力,担当的意识,实干的精神,整合内外资源,激励内部创新,在交通强国大背景下,在交通行业快速发展中,有能力“宇您同行”,有责任“宇您同行”,有实力“宇您同行”!

三、品牌架构

“宇您同行”企业文化品牌是金宇信息科技集团公司层面的企业文化,是公司不断前进发展的精神动力,也是发展历程的经验总结。整个品牌从以下方面展开:

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第二部分:企业文化体系打造

 一、搭架构,明职责

(一)高层挂帅,统筹推进

为确保山东金宇信息科技集团企业文化品牌——“宇您同行”建设工作顺利推进,公司成立以高层领导为组长,机关职能部室负责人为组员的统筹推进机构。

(二)明确职责,梳理任务

1.统筹企业文化品牌建设工作,梳理公司二十余年发展脉络,制定工作原则和工作思路,结合公司当前发展实际和行业特征提炼公司企业文化核心理念、管理原则,指导制定工作总体方案和实施纲要,研究确定品牌建设工作过程中涉及的重大问题。

2.将公司党建、科技创新、工程项目、公益活动等业务工作与企业文化品牌建设深度融合,互相促进,共同发展,公司各部室、子公司、分公司要致力于打造具有特色、积极向上的企业文化建设亮点品牌,构建一套系统、立体、多层次的文化品牌体系。

3.在新战略、新形势下,建立、健全对企业文化品牌的评价体系,结合公司绩效考核体系,推动公司企业文化的落地,增强企业核心竞争力,推动企业转型升级,为公司高质量发展大局营造良好的舆论环境。

二、定方向,明要求

(一)循序渐进,层层深入。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强四个意识,做到两个维护,紧跟发展形势,抢抓机遇,不断丰富发展文化品牌内涵,夯实基础,突出重点,不断深化,逐步提高。

(二)领导示范,员工跟进。公司把企业文化品牌建设放在突出位置,文化品牌建设首先要从中层以上干部抓起,他们的价值观念直接影响到员工,要起示范和榜样作用,通过言传身教,使员工自觉的深入到企业文化品牌建设中去达到和谐统一。

(三)结合实际,突出特点。要结合实际,将公司的企业文化品牌建设的特色定位在管理科学化、运作规范化,提高综合实力和竞争力,加快推进品牌“走出去”战略,力争实现品牌文化输出。

(四)全员共建,合力向上。企业文化建设得如何,关键在领导,具体表现在全体员工。公司通过加强对员工的日常培训、宣贯,增强全员对企业文化与品牌建设的认知度、认可度,内化于心、外化于行,形成积极向上的合力,有助于提升公司社会形象。

(五)提高品位,向深度和广度发展。根据公司发展需求,升级企业使命、愿景、价值观以及应用理念,进一步健全完善企业文化体系,不断总结提高,向深度和广度发展,使集团公司企业文化与时俱进,增强企业核心竞争力,引领公司快速、健康发展,使公司成为行业内文化和品牌发展典范。

三、分步骤,稳推进

企业文化品牌建设是一项系统工程,按照明确内容、不断完善、逐步提高、总体部署、重点推进、分步实施的原则,集团企业文化品牌建设将分为三个阶段进行。

(一)宣传发动阶段——让文化聚力热起来

召开公司全体职工会议,进行文化品牌创建工作部署,广泛开展宣传动员,营造人人关注品牌建设、人人参与品牌建设的良好氛围。发动干部职工结合集团主要工作职能,现有文化元素,按照易懂、易记、易识别的原则,构思具有特色的品牌名称及品牌内涵。

(二)品牌创立阶段——让文化建设火起来

对征集的品牌进行反复论证及筛选评定,凝练提升出最能反映公司工作内涵及发展趋势的品牌作为公司文化品牌成果,科学规划文化品牌系统布局,确定品牌名称、理念、涵义、标识,品牌打造的思路和重点,培育、维护和提升品牌价值的措施方法。

(三)品牌运行阶段——让文化体系动起来

总结企业文化品牌建设的经验与思考,以文化建设增强队伍凝聚力、向心力、战斗力,深化品牌文化内涵,提升文化品牌内容创新能力,引导员工团结协作和奋发向上,塑造企业品牌形象。

(四)优化提升阶段——让文化品牌亮起来

充分利用报纸、网络、电视等媒体平台,各种途径和方式做好宣传推介,持续推动品牌建设融入企业经营管理的各个环节,以品牌优势推动企业从传统管理向品牌管理迈进,增强企业核心竞争力,推动企业转型升级。



第三部分:企业文化影响


一、初心文化历久弥新

多年来,山东金宇信息科技集团积极适应国企改革发展新形势,探索党建高效运行新机制,创新学习教育形式、丰富党建活动内容,营造凝心聚力的良好氛围。坚持以党建带群建、以群建促企建,广泛开展“学史增信 光影铸魂”红色观影、“传承三线精神 再启奋斗征程”红色参观、“重温入党誓词 传承奋斗精神”主题党日等各类活动,丰富党建文化、完善企业文化,构建社会主义核心价值体系。持续深入推进党史学习教育、廉政文化教育,大力实施“我为群众办实事”“暖心工程”“爱心工程”“初心工程”,强化广大党员的党性修养、锤炼过硬作风,强化四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,让红心向党、与党同行的“初心文化”深深扎根于公司广大党员、干部、职工心中,不断激发党建活力,增强企业活力。

二、创新文化落地生根

创新决胜未来,改革关乎命运。面对当今数字经济风起云涌的时代大潮,金宇信息科技集团作为国有企业,坚持把科技引领、创新驱动作为公司改革发展的头号“引擎”,先后组建科技创新办公室、信息化中心、研发中心、企业科协、市级院士专家工作站、“李玉宝劳模创新工作室”,将5G、北斗、物联网、BIM、CIM、大数据等新技术应用于城市新型基础设施建设,大力推进创新创效,科技研发硕果累累。2021年以来,公司40名员工新增申请专利62项、省厅级科研课题通过20项,QC成果一等奖10个,研发“高速公路智慧化营运平台”“新一代交通控制网智能路侧基站”“桥隧综合运营管理平台”“公路全功能智能终端——智能路桩、道路安全监测警示系统——平安花”等软、硬件产品8套,完成省市级科研开发项目14项,获全国发明展览会创新银奖3项。与命运相关、与时代同行的“创新文化”在广大员工头脑中落地生根,公司近年来掀起的全员创新热潮持续高涨、经久不息。

三、匠心文化熠熠生辉

在二十多年的发展历程中,金宇信息科技集团始终坚持“质量为本、信誉为要”的观念,以专业、专心、专注的“工匠精神”,践行“质量第一、绿色环保、安全高效”的理念,先后高质量参建了济南黄河济泺路隧道、济南黄河凤凰大桥、黄河大道、济乐高速南延、荣乌高速、青兰高速、S103、郑西高速、克州G219线等多个省市级重点工程,高质量完成了交安设施、机电工程、电子与智能化、信息化、照明、环保工程施工。工程合格率100%,优良品率95%以上,赢得了行业内一致认可,在社会上享有良好声誉。公司先后获得全省交通行业质量信得过班组、五一劳动奖状、工人先锋号、优秀施工单位、重合同守信用单位等多项荣誉称号。公司通过一系列举措,让工匠精神的理念在每位员工的心田渗透,让与一流对标、与精品同行的“匠心文化”成为公司上下共识,代代传承,生生不息,熏陶出更多敬业、专业、乐业的“金宇大工匠”。

四、拓荒文化沃土厚植

面对信息时代为企业生存发展带来的机遇与挑战,金宇信息科技集团牢记承担的使命任务,主动适应行业发展新形势,谋划企业转型,力争在转型中谋发展,在改革中求进步,在创新中寻突破。相继取得电子与智能化专业承包壹级、消防设施工程专业承包贰级等20项各类资质,业务范围拓展至智能与信息化、城市运维和交通工程三大业务板块,涵盖信息化、电子与智能化、环保、照明、安防、交通工程等领域,成为传统施工企业主动转型发展的“探路者”“领航者”。公司先后被山东省认定为高新技术企业、“瞪羚”企业、“专精特新”企业,荣获“影响济南”名企名牌最具成长力企业。公司厚植与忧患同进、与使命同行的“拓荒文化”沃土,居安思危、居危思进,不忘来路,不恋过往,勇毅前行。

五、担当文化深入人心

作为一家国有企业,金宇信息科技集团始终秉持着根魂情深、产业报国的家国使命精神,积极树立国企奉献社会的榜样,扎实履行省级文明单位责任,组织党员干部职工积极投身志愿服务和社会公益活动,组建38员工参与的“宇滴”志愿服务队,通过开展“元宵节”“中秋节”“国庆节”园区秩序维护、环境卫生整治、河道疏浚清理、慰问困难群众、捐助儿童福利院、捐赠防疫物资、“献热血彰活力青春·践使命喜迎二十大”无偿献血等一系列公益活动、志愿服务,用实际行动诠释了迎难而上、勇挑重担的红色企业使命本职。与人民同在、与社会同行的“担当文化”深入人心,处处彰显,时时闪耀。 


第四部分:企业文化所获荣誉

近年来,金宇信息科技集团联合中国交通报、济南日报、山东商报、天下泉城等平台,丰富“宇您同行”品牌内涵,筑牢品牌之基,“宇您同行”的故事线上阅读量、点播量累计突破千万次。同时,集团凭借“宇您同行”企业文化品牌,先后获评“山东省文明单位”、“山东省企业文化先进单位”、“济南市企业思想政治工作优秀先进单位”、“济南市职工职业道德建设标兵单位”、中国交通报社“优秀交通故事”和第四届交通运输优秀文化品牌“传播力文化品牌”、“济南市级示范性劳模和工匠人才创新工作室”、“济南院士专家工作站”等荣誉称号。



电话:0531- 58889899      

传真:0531-87981162

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