近年来，济南轨道交通集团有限公司（以下简称集团）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，埋头苦干、勇毅前行，以高质量党建引领高质量发展，实现济南地铁从无到有，从单线运行到初步成网，涌现出山东省先进基层党组织2个、山东省优秀共产党员1人、济南市先进基层党组织1个等一批先进典型。
坚持和加强党对国有企业全面领导，把党的政治建设摆在首位。一是持续强化理论武装。将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论中心组学习的首要内容和第一议题，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，扎实开展党史学习教育。成立济南市委党校集团分校，开设“轨道交通大学堂”，组织专题读书班等，坚持读原著、学原文、悟原理，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，集团全体党员干部职工忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是完善公司治理体系。充分发挥集团党委“把方向、管大局、促落实”重要作用，规范完善党委研究决定事项、前置研究讨论事项、前置研究讨论负面事项“三张清单”，全面落实“党建入章”“双向进入、交叉任职”以及重大事项党委前置研究等规定，推进党的领导和公司治理有机融合。三是落实党建工作责任。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实，将党建考核结果纳入年度业绩考核评价体系。严格落实双重组织生活、班子成员党支部联系点、评星定级等制度，组织实地考评、现场观摩和述职评议，全面提升集团党建工作水平，集团连续多年在济南市属国企党建考核中名列前茅, 作为市属国企代表，在济南市基层党建工作暨深化城市基层党建示范市建设推进会议上作典型发言。
充分发挥轨道交通点多、线长、面广的优势特点，统筹整合各方资源，持续打造联创共建党建品牌。一是循序渐进推广。结合1号线2019年元旦通车目标任务，在深入调研基础上，发挥各参建央企党建经验丰富和党建传统深厚的优势，以项目部党支部为主体，启动联创共建，后逐步将联建主体推广到集团各级党组织，联建对象由参建单位党组织延伸到沿线街道和相关企事业单位党组织，形成集团党委牵头抓总、各级党组织跟进落实、全产业链单位密切配合、广大党员积极参与的联建机制。二是组建党建联盟。在更大范围、更深层次推进联创共建，先后组织13家单位党组织成立济莱高铁党建联盟，联合15家单位成立济南城市交通发展党建联盟，实现党建资源跨单位、跨行业、跨领域大融合，推动联创共建从起步时1.0，再到推广时的2.0，进而升级到3.0版本。三是实现互利共赢。联创共建既激发了党建活力，也汇聚出了强大工作合力，在加快工程建设、提升运营服务以及推进校企合作、企地合作、企银合作等方面，取得扎实成效，打造出组织联建、平台联搭、先锋联促、精品联建的联创共建党建品牌。人民网、《大众日报》、“灯塔-党建在线”以及《济南日报》等多家中央、省市媒体进行了宣传报道。
针对集团青年职工多、思想多元实际，注重加强青年职工正向引导。一是加强思想政治教育。组建职工宣讲团，成立先锋宣讲队，组织“中国梦·新时代·跟党走”“我为地铁建功业”巡回宣讲百余场，3名职工入选济南市百姓宣讲团，集团被评为“济南市理论宣讲基地”。开展“一学四管四创、争做轨道先锋”“亮出我的单位观、争做出彩运营人”等主题活动，组织“我来讲党课”优秀党课观摩评比，《济南地铁精神是怎样炼成的》获评济南市优秀党课。制作《我是一个兵》《向前吧 追光者》《阔步新征程》等专题宣传片，以身边人讲述身边事，让身边事激励身边人，弘扬主旋律，凝聚正能量。二是提炼优秀企业文化。将党建文化、现代企业管理文化与儒家传统文化充分融合，总结提炼“行济之道”企业文化体系，用优秀企业文化统一思想、凝心聚魂，为事业发展提供不竭动力。发挥地铁关注度高、覆盖面广、接触频次密、视觉效果好的优势，推出“一线一站一车”廉洁文化示范平台和 “一车一站一廊”百年党史学习教育宣传阵地，取得良好社会效果。三是发挥群团组织优势。在全市六大投融资平台率先成立工会、团委、妇委会和慈善工作站，常态化组织劳动竞赛、技能比武、导师带徒等活动，积极争创工人先锋号、青年文明号、巾帼文明岗，多层次搭建职工成长成才平台。
把精神文明建设纳入集团党委重要议事日程，常抓不懈，抓出实效，2017年集团被评为山东省文明单位。一是建设温暖企业。深化企业民主管理，依法保障职工知情权、参与权、表达权、监督权。开展“冬送温暖、夏送清凉”、困难职工帮扶、大病互助保障、求学圆梦助学、职工子女暑期托管等暖心举措，举办寻找“最美家庭”、书香阅读、职工书法绘画作品汇展、职工文艺汇演、迷你马拉松、趣味运动会等活动，切实增强职工获得感、归属感和幸福感，被评为“济南市劳动关系和谐企业”。二是开展志愿服务。发起成立济南轨道交通志愿服务联盟，结合“双报到”、志愿服务，到社区、对口帮扶村、地铁车站等地开展环境整治、疫情防控、植绿护绿、交通引导、文明出行等活动。“济南地铁文明乘车志愿服务项目”获济南市青年志愿服务项目大赛铜奖。三是承担国企责任。在地铁车站、工地、车厢广泛展播公益广告，打造城市文明靓丽风景线，推动核心价值观日常化、具体化、形象化。先后选派5名优秀年轻干部到贫困村担任“第一书记”，积极参与东西部协作扶贫，彰显国企担当。
将党的政治优势、组织优势转化为推动事业高质量发展的强大动力，集团荣获山东省委、省政府“攻坚克难奖”，山东省五一劳动奖状，济南市经济社会发展综合考核一等奖等多项荣誉。一是强力推进地铁建设。集团党委团结带领广大党员干部职工发扬“不畏难、永向前”企业精神，统筹地铁建设与泉水保护，一期建设规划3条线路提前建成通车，引领省会迈入地铁换乘时代，其中1号线获国家土木工程最高奖——詹天佑大奖。二期建设规划4号线、6号线和3号线二期正在加快推进。二是积极引领城市发展。主动谋划城际铁路、市域铁路、城市轨道交通、中运量轨道交通“四网融合”，打造轨道上的都市圈；济莱高铁全面提速，全线实现“洞通”，年内将具备通车条件；商河通用机场正式投入运营，济南东总部基地、TOD综合开发等加快推进，承担黄台联络线、济郑、济枣、济滨、德商等高铁出资任务，“城市处处是中心”正由梦想变成现实。三是科学布局地铁产业。通过股权投资、招商引资、产业带动，参与投资产业链上下游企业30余家，推进车辆关键系统、牵引信号、整车造修、智能运维、超大直径盾构机等产业项目落地实施，“济南造”首列地铁铁车正式下线，累计生产盾构机100台，以先进“智造业”助力“工业强市”战略实施。
实践充分证明，党建工作做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。下步济南轨道交通集团党委将强化党建引领，坚持融合赋能，为新时代社会主义现代化强省建设贡献济南轨道交通力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
