【企业文化成果展】山东泰山钢铁集团有限公司——2021年度山东省企业党建文化典范单位

党建引领明方向 凝心聚力树标杆 

山东泰山钢铁集团有限公司（以下简称泰山钢铁）是在破产企业的废墟上发展起来的中国500强企业，是全国最大的400系不锈钢生产基地、山东省唯一一家全流程不锈钢生产企业、山东省重要的冷轧薄板生产基地、山东省不锈钢行业会长单位。泰山钢铁从1984年企业恢复生产以来，就提出了“党的领导、思想政治工作、企业管理和科技进步”的四轮驱动发展战略，把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势，促进党建工作与经济工作的有机统一，总结出了以“泰钢职工应有的五条姿态”理论和“四个作风”“四个保障”要求为核心的红色企业文化，经济建设和党建工作水平稳步提升，企业发展和谐稳定。集团党委先后获得了“山东省思想政治工作十佳企业”“山东省企业文化建设十佳企业”“山东省基层党建工作示范点”“山东省先进基层党校”“全国非公企业双强百佳党组织”等荣誉称号，是“省级‘两新’组织党建示范点”培养对象。

一是坚强组织规范管理。把“支部建在连上”是泰山钢铁的光荣传承，几十年来，泰山钢铁的事业发展到哪里，“政委”就配到哪里，上到集团公司、下到车间班组，远到省外项目、印尼基地，都配备了“党务强、业务强”的“双强”型专职党支部书记、副书记，建立了“一岗双责、双向参与”的管理机制，克服了党建工作是软指标、干好干坏一个样的现象，使基层党组织始终成为组织健全、思想统一、作风端正、纪律严明、能够带领职工攻坚克难的战斗堡垒。二是加强教育提素质。泰钢党校与济南市委党校、山东大学、山东青年政治学院等联合，对党员干部职工开展意识形态教育。从2017年至今，共组织各类培训班80余次，培训超过4000人次。三是拓宽阵地聚人心。制定《政治工作条例》，打造“七个一”（泰钢报、泰钢思想杂志、泰钢广播站、泰钢电视台、泰钢官网、泰钢文联、泰钢微信公众号）、“两座馆”（泰钢精神主题展览馆、王守东纪念馆）的一体化党建主阵地，32个党支部全部建立党员活动室，320多个班组全部建立学习园地，把党的声音传递到每一名职工。四是弘扬文化强队伍。始终用泰钢红色企业文化武装头脑，形成“团结、实干、听话、动脑”的优良传统，自觉、规范、执行、担当“四个作风”和制度、标准、目标、责任“四个保障”成为泰山钢铁攻坚克难的力量之源。相关做法入选了中宣部、全国工商联《新时代民营企业思想政治工作创新案例选编》。

一是把党员树立成职工的标杆。开展“红旗责任区”“党员先锋岗”创建，强化党员“积分管理”，每月评选“我身边的优秀党员”，大张旗鼓地宣传。疫情发生以来，36支党员突击队和45支团员突击队主动值勤站岗，测量体温、全面消毒，包班包人包户，筑牢防疫“钢铁长城”，职工无一感染，企业稳健运营。做法登上了新华社高管内参和中央《新闻联播》头条。二是把党员磨练成发展的先锋。深入开展“党员包班”“党员创新工作室”等主题实践活动，坚持把骨干发展成党员，把党员锻炼成骨干，把党员骨干培养成经营管理人才。目前，一线骨干中党员占80%，管理干部中党员占92%。“党员带了头，职工就有劲头”，每年有400多人递交入党申请书。泰山钢铁现在拥有8个党员主导的国家级创新工作室，近三年来，党员带头征集并实施职工“金点子”合理化建议3640项，总结先进操作法126个，创经济效益6500万元，105项职工创新成果获国家专利。三是注重为职工办实事。泰山钢铁创造性地提出“思想政治工作的五条标准”（是不是人人事事处处做思想政治工作，所在单位是否团结，是否完成上级交给的任务，工作是否创新，是不是安全无事故。）和“四个第一”（人的因素第一、政治工作第一、思想工作第一、活的思想第一）等方法，建立民主议事会制度，每名党员干部联系1个班组，每月办1件实事，凝聚起干部职工的向心力、战斗力。该思想政治工作的经验和做法，入选了中宣部、全国工商联的《新时代民营企业思想政治工作创新案例选编》。四是党建带团建聚力志愿行动。成立青年志愿者服务队，涌现出“中国好人”张永德、“山东好人”杨增强、“最美献血者”景刚、胥琴等一大批既热爱企业、又奉献社会的“雷锋”式好同志。

一是缓解地方政府安置压力。1991年，接过亏损严重的3个地方企业包袱，解决1200余名下岗工人再就业问题。二是助力乡村振兴。2003年，投资建设泰钢工业园，对周边10个村进行项目扶持和就业帮扶，累计为60岁以上老人生活补助支出2000余万元、土地分红支出5000余万元，招工就业4000多人，筹资1.2亿建设呈瑞社区和同心家园安置村民；2008年，投资1000余万在雪野镇大罗圈村建设雪野山居，改变偏远山村落后面貌；从2008年至2010年，投资1亿余元建设开放式雅鹿山公园，免费向市民开放；2011年，投资1000余万建设苗山镇阳光大道。三是为职工谋福利。2009年，为职工补贴2亿多元，高标准建设职工第二、第三生活区。四是建设绿色钢厂回报社会。近5年来，先后投入近20亿元进行环保设备升级改造，统筹利用钢铁生产过程中的“热、水、气”，为城市输入热能、气体和水源。五是积极抗击疫情。疫情期间，多次为职工发放口罩、大米等防疫生活物资，党员干部带头捐款，捐助了价值100万元的物资，还为湖南湘西州扶贫捐赠30万元，为抗击疫情贡献了力量。

一是优化技术体系，建设“科创泰钢”。依托国家技术中心、国家实验室、院士工作站，400余项技术获得国家专利，37项不锈钢技术填补国内空白。二是优化产品体系，建设“品质泰钢”。专心发展精品不锈钢，突破海洋工程用钢、军工用钢的关键领域，核心产品400系不锈钢占全国30%的市场份额，成为全国最具竞争力的400系不锈钢生产基地。三是优化产业体系，建设“绿色泰钢”。作为国家首批绿色工厂，与国家钢研总院成立全国首家“绿色智能城市钢厂产业技术研究院”，与中国科学院合作利用地幔气化技术，积极处理消纳城市废弃物。扎实推进山东省“十四五”氢能重大示范试点项目——泰钢新能源（氢能）产业园项目，积极开展氢能使用创新攻关，推进“氢能进万家”应用示范工作。

下一步，泰山钢铁将继续听党话、跟党走，不断发挥党建引领作用，继续坚持“泰钢姓党，实业报国”的初心使命，认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，以省级“两新”组织党建示范点创建为契机，重点培育一批时代特色鲜明、带动作用突出、党员群众公认、社会影响广泛的党支部和党员，不断丰富新时代泰钢特色企业文化内涵，为我省发展建设做出更大贡献。