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文化引领 特色标杆

首页 >> 会员中心 >>会员动态 >> 【企业文化成果展】济南黄河路桥建设集团有限公司——2021年度山东省企业党建文化典范单位
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【企业文化成果展】济南黄河路桥建设集团有限公司——2021年度山东省企业党建文化典范单位



企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。

2021年,是党和国家历史上具有里程碑意义的一年,我省广大企事业单位在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,深入学习贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神和省委省政府决策部署,坚定文化自信,坚持文化引领企业发展,积极作为,勇于担当,开拓进取,为推动我省经济社会高质量发展作出了杰出贡献。其中,涌现出一批企业文化建设典型单位和个人。

在今后一段时间,学会将推出“企业文化建设成果展览”版块,陆续为您整理刊登部分优秀典范企业的企业文化建设成果,以供大家学习探讨,交流提升。今天为您刊登2021年度山东省企业党建文化典范单位——济南黄河路桥建设集团有限公司企业文化建设成果概要。

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2021年,济南黄河路桥建设集团有限公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央和省、市决策部署和指示精神,全面加强党的建设,扎实开展党史学习教育,牢牢把握正确的政治方向、舆论导向、价值取向,为实现集团公司“十四五”规划目标、推动集团公司新一轮高质量发展奠定坚实基础。

01
(一)切实抓好理论武装,不断增强政治能力

2021年,集团公司以党史学习教育为总抓手,持之以恒抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的贯彻落实,坚持以党的政治建设为统领,坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径,强化党委领学、倡学、促学作用,扎实推进理论武装工作。一是理论中心组学习。结合集团公司工作实际,研究制定《集团公司党委理论学习中心组2021年理论学习安排意见》,全年共召开42次党委会、11次党委中心组学习,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,习近平总书记重要讲话和系列重要指示批示精神,及时学习传达贯彻上级有关意识形态工作的决策部署及指示精神;召开党风廉政建设工作会,分析研判意识形态整体态势,教育引导广大党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是持续推进党史学习教育。集团公司第一时间成立学习教育领导小组,制定《党史学习教育实施方案》,印发了《党史学习教育工作配档表》,明确党史学习内容,有序推进开展党史学习教育。集团公司党委通过党委会、党委理论学习中心组、专家辅导等形式进行专题学习,通过“我为群众办实事”活动,深入基层着力解决人民群众“急难愁盼”的问题,全年开展调研30多次,组织调研500 余人,现场解决问题10余项,督办解决问题20余项。

02
(二)筑牢基础,提高党建质量、建设高标准党支部

 2021年,制定《中共济南黄河路桥建设集团有限公司委员会2021年全面从严治党和党风廉政建设工作要点》《党史学习教育实施方案》等相关文件,统一购买配备《论党的宣传思想工作》《论中国共产党历史》等书籍390余套,全面落实从严治党要求。严格落实“三会一课”制度,认真做好山东E支部线上维护工作,加强党员日常教育管理,健全和规范党组织生活。组织党员干部共同观看《百团大战》、杂技剧《红色记忆》等优秀红色教育影视剧,赴大峰山、莱芜战役纪念馆、小三线纪念园、山东省档案馆、济南战役纪念馆等接受红色教育,并与兴济河社区、建设集团纪委监察专员办等进行结对共建,多次组织党员到社区开展“双报到、双服务”等志愿服务活动。

03
(三)以党建工作为引领,宣传工作有声有色

2021年,集团公司利用集团公司网站、微信公众号、宣传栏等信息平台,弘扬主旋律,传播正能量,强化新闻舆论引导,进行有力度、有深度的宣传报道。一是积极拓宽新闻宣传渠道,与签订战略合作协议的9家媒体平台加强交流合作,推出《“三牛”精神榜样人物》《奋进路桥人》宣传专栏,用榜样的力量凝聚集团公司干事创业的力量。进一步规范和加强集团公司企业文化宣传工作,完成办公楼上墙宣传画更新,荣誉柜、灯箱制作安装,集中展出集团公司近年来荣获的重要奖牌、奖杯;深入工程施工、重大活动一线,发掘特色新闻宣传点,完成职党史学习教育动员大会、在建工程巡查、扬州润扬北路、全福河河道生态补水工程等一系列宣传报道,打造有硬度、有温度、有深度的黄河路桥特色文化;及时、准确发布集团公司最新动态,全年集团公司网站文章发400篇,微信公众号文章150余篇,推出党建期刊《路桥党建》4期,并更新制作宣传栏。在微信公众号推出《党建学习打卡》、《百年风华》党史学习教育宣传专栏,推出《部室聚焦》《萌新成长记》专栏,展现集团公司改革发展的扎实成效和广大干部职工干事创业的精神风貌,帮助新员工更好更快成长。进行春节、元宵节、劳动节、端午节等重要节日主题宣传报道,进一步激发广大干部职工对快乐工作、幸福生活的践行和追求。

04
(四)坚持党建带群建,共同凝聚发展合力

充分发挥工会、团委的桥梁纽带作用,提振员工干事创业的精气神。一是切实维护职工权益。集团公司始终坚持以人为本,建立了完善的工会工作体系,认真落实厂务公开制度,定期召开职工代表大会和集体协商会议,为广大职工参与企业管理创造了良好条件。广泛开展建功立业劳动竞赛活动,大力弘扬劳模精神、工匠精神,企业氛围和谐稳定,广大职工干劲十足;全力打造集团公司“职工之家”和“职工书屋”两大品牌,举办职工运动会、登山、篮球赛等文体活动,最大限度地满足职工的精神文化需求,提升全体职工的文化品位,打造出丰富多彩的职工文化生活。二是扎实推进共青团工作。扎实开展党史学习主题教育,利用每月主题团课开展“新民主主义革命专题”“社会主义革命和建设专题”“改革开放专题”“中国特色社会主义新时代专题”四项专题学习;组织开展了 “追寻红色记忆,传承红色基因”“传承红色基因 牢记初心使命主题团日”等党史学习教育活动,;组建黄河路桥“为民服务志愿队”,积极开展清明网上祭扫、共植党建林、端午节等主题活动,积极开展“首届济南国际双年展”“我们的节日·春节送福”、青年文明号集体 “泉城书房”、疫苗接种服务等志愿服务活动。

05
(五)践行初心使命,彰显国企担当

新冠病毒肺炎疫情袭来之时,集团公司认真履行国企的社会责任,全力以赴打赢疫情防控阻击战,疫情防控期间,集团公司共派出134名党员干部职工下沉至济阳、济北社区及济南机场,开展疫情防控志愿服务工作,圆满完成各项疫情防控任务;全力支持湖北疫情防控工作,累计捐款数额达19万元;高度重视脱贫攻坚工作,组织开展“精准扶贫慈善捐款”“慈心一日捐”等活动,累计募集善款20余万元;集团公司先后荣获济南“战疫团队、抗击新冠肺炎疫情先进集体、抗击疫情最佳志愿服务组织荣誉称号。



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