2021年，是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，我省广大企事业单位在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，深入学习贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神和省委省政府决策部署，坚定文化自信，坚持文化引领企业发展，积极作为，勇于担当，开拓进取，为推动我省经济社会高质量发展作出了杰出贡献。其中，涌现出一批企业文化建设典型单位和个人。在今后一段时间，学会将推出“企业文化建设成果展览”版块，陆续为您整理刊登部分优秀典范企业的企业文化建设成果，以供大家学习探讨，交流提升。今天为您刊登2021年度山东省企业党建文化典范单位——中铁十四局集团第五工程有限公司企业文化建设成果概要。
中铁十四局集团第五工程有限公司，隶属于“世界500强”企业中国铁建旗下的十四局集团，集团前身是中国人民解放军铁道兵第四师，1984年由铁道兵集体转业并入铁道部，2001年改制为国有控股的现代企业，现为系统内的骨干和龙头企业。公司现有员工1550人，其中专业技术人员总数958人，高级职称161人，中级职称304人；政工专业人员69人，高级职称7人，中级职称16人。具有一级注册建造师103人，166人次。公司是国家住建部核准的施工总承包一级资质企业，拥有公路、市政公用工程施工总承包一级，铁路、水利水电、建筑施工总承包二级，矿山工程施工总承包三级，环保工程、桥梁、隧道、公路路基工程专业承包一级，营业性爆破作业三级，预拌混凝土等资质。注册资本2.6亿元，拥有各类专业技术人员近千人，各类国产、进口的铁路、公路、桥隧等大中型机械设备1166台（套），年施工能力150亿元以上。作为铁路铺架的王牌军，公司具有从线下施工到制梁、架梁、铺轨、高速道岔铺设、焊轨、大养再到特种设备安装拆卸、线路管养、既有线改造等一条龙施工能力，参加了京九、青藏、武广、京沪、沪昆、云桂、海南西环等70多条铁路建设，具备了年架设T梁5000孔、箱梁3000孔、轻轨U梁1000片、铺轨1500公里的强劲实力。近年来，公司以市场为导向，坚持差异化经营、专业化发展、多元化协同、精益化运作的发展总战略，坚定不移地推进企业提质增效、转型升级，已经由最初的以铺架为主业的专业化公司，发展成为涵盖铁路、公路、城市轨道交通、房建、装配式建筑、生态环保、物流等多个业务板块的综合性施工企业，展现了全方位参与市场竞争的雄厚实力。公司成立了铺轨养护、机务运输、焊轨、砼设备、架梁分公司，现有200万元以上的大型设备75台，拥有国内甚至国际先进的高铁制、运、架梁和长轨铺设、焊接等专用设备，参与研发了全球首台YHGR-1200型钢轨焊接和热处理一体机等专业设备，成为发挥专业优势的内生动力。公司经营范围遍及全国各地、自治区，在道岔铺设、有砟轨道、无砟轨道、桥梁预制架设、高墩、转体桥长大隧道、营业线换梁施工等方面的技术创新能力均走在了行业前沿。累计获省部级科技进步奖一等奖4项，鲁班奖3项，国家优质工程10项，詹天佑奖1项，获得国家授权专利123项，省部级工法20项。公司连续22年被山东省“省级重合同、守信用企业”，连续15年保持“全国守合同重信用企业”称号，连续10年保持“全国和山东省用户满意企业”；公司4次荣获中国铁建总公司20强企业。2019年获评“中央企业先进集体”。在推动企业改革发展的过程中，五公司坚持把企业文化作为创新企业党建思想政治工作的重要载体，从着力提高文化软实力和核心竞争力的高度，深入推进企业文化建设，打造并形成了以“铁道兵精神”为底色的企业文化，为公司健康发展注入了源源不断的活力，有力提升了企业的影响力和美誉度。公司大力彰显中国铁建“不畏艰险、勇攀高峰，领先行业、创誉中外”的企业精神和集团公司“诚信 合作 创新 卓越”的经营理念，注重员工队伍的文化素养和综合素质教育，将科学文化知识、职业道德、和谐理念等作为广大员工的必修课，开展各种文体活动，陶冶队伍情操，活跃单位气氛，激发员工的工作热情和凝聚力。公司通过推进“实干家”特色企业文化建设，连续5年开展以“忠诚 奉献 健康”为题的“我为企业健康工作40年”活动，开展“八一”老兵座谈会等特色鲜明的活动，不断增强员工对铁道兵精神的文化认同，并自觉地践行和发扬。同时，以推动企业改革发展为根本目标，将企业文化建设与企业日常管理深度融合，围绕提质增效、技术进步等核心工作，开展“项目管理年”、“大反思大讨论”、廉政教育宣传、“爱企如家”等特色鲜明的专题教育活动，并成为广大员工的共同遵循。企业价值观是企业文化的核心，它渗透企业经营管理的各个环节，支配着企业及员工的思想和行为。在企业文化建设中，公司严格遵循股份公司、集团公司关于企业文化建设的相关文件要求，对企业标志、企业价值观、企业精神、企业歌曲、企业经营理念进行规范统一，严格遵循“大统一、小自主”的原则，在各项工作、活动中，企业文化建设均表现出一致性，强化公司的整体风格。打造品牌工程、品牌项目、品牌队伍，增强企业的软实力，提高企业的知名度、信誉度。公司企业文化领导小组负责对企业文化进行指导、监督和检查等工作，将把企业文化建设列入项目部业绩考核内容之一，建立企业文化建设成果评估机制，每年底公司对企业文化建设效果进行检查、评估。公司坚持员工需求导向，推进文化阵地建设，加快文化素质养成，不断提升员工文化品位。公司推动工程项目标准化建设，严格实施集团公司推行的企业视觉识别系统，在各项目高标准、高品位建家建线，并加大安全文明施工投入，全力为员工打造舒适优雅的生活条件和安全健康的工作环境。为员工修建职工书屋、员工活动室、健身房、篮球场等学习、生活和娱乐设施。一批花园式、多功能职工之家被评为集团公司模范职工之家，公司工会被评为全国模范职工之家。近年来，公司持续开展经典诵读、摄影书画展览、演讲比赛、红歌赛等系列活动，引领提升员工文化素养，提高文化品位。公司持续深入开展形式多样、内容丰富的精神文明创建活动，顺利通过“省直文明单位”验收。通过积极参加创建文明城市、对口扶贫等活动，将公司建设成锻造理想信念的熔炉、弘扬主流价值的高地、涵育中华文化的家园、滋养文明风尚的沃土。公司在企业品牌的打造过程中，不断汇入文化的力量，借助特色的企业文化，擦亮企业招牌。以文化为媒介，公司用心用情用功讲好企业品牌故事。一年来，2021年，以大台大报大刊为平台，在中央及省部级以上媒体发稿近300篇，其中，中央级100余篇，24次登上中央电视台。企业故事广泛流传，增强了员工的企业自豪感，提升了企业的品牌认知度。 多年来，公司在主动融入国家发展大局，不断优化经营布局，重难点工程连创佳绩的同时，勇担社会责任，书写着中央企业的大爱情怀。汶川大地震后，公司迅速向灾区捐款，成立抗震救灾突击队，在废墟上安装板房689套，公司被山东省评为“支援抗震救灾先进党组织”。公司勇担央企职责，在枣临铁路换梁抢险、京沪铁路换梁施工、胶济客专抢险换梁施工中勇挑重担，圆满完成了抢险施工任务。在云桂铁路建设期间，公司先后四次参加抢险救灾，充分彰显了央企担当。在渝黔高速扩能工程建设中，项目部进场三年，扑灭三场山林大火，保护了当地群众的生命和财产安全。新冠疫情发生以来，公司各单位积极响应号召，在严格做好驻地、工地日常防疫的同时，积极与当地政府、业主密切合作，联防联控，通过参加当地的“敲门行动”、协助做好群众核酸检测、捐赠防疫物资等方式，助力打赢疫情防控阻击战。此外，公司在项目所在地积极参与抗击洪水、台风、雪灾、泥石流、抗震救灾等公益活动，积极向新疆、广西、福建、湖南、宁夏、内蒙、重庆等工程项目所在地偏远山村献爱心捐款捐书，受到地方政府和职工百姓的好评。近年来，在优秀的企业文化的引领下，中铁十四局五公司经营规模持续提升，营业收入屡创新高，企业综合实力显著增强，社会信誉和形象大幅提升，经济效益稳步增长，职工收入连年上升，幸福指数大幅提高，连续六年被评为集团公司“四好领导班子”，较好地完成了集团公司下达的各项目标任务，赢得了社会各界的广泛赞誉。
