浏览次数：0次 作者：admin 发布时间：2016-02-17 09:44:132015年以来，新凤祥控股集团有限责任公司深入贯彻落实社会主义核心价值观，坚持立足实际，融合创新，遵循“产业为本，资本为器，文化为魂”的宗旨，以发挥企业文化的凝聚、熏陶以及激励作用为导向，强势推进企业文化创建工作，企业的凝聚力、团结力、向心力以及核心软实力持续增强，为培育具有全球视野、代表中国的“新凤祥”产业群，助力“双千亿”战略目标的实现，奠定了坚实思想基础和精神支持。
搭建体系，健全组织。新凤祥集团始建于1991年，是伴随着改革开放迅速崛起的集食品加工、有色金属和金融投资等多元化的大型企业集团，25年的创业发展蕴藏了许多优秀文化“基因”。为此，该公司通过挖掘优秀文化“基因”，构建起了具有鲜明特色的理念识别系统（MI）、行为识别系统（BI）和视觉识别系统（VI），制定并颁发了《企业文化大纲》、《经理人行为规范》、《员工行为规范》等标准，形成了“成为负责任和受人尊重的企业集团”愿景使命、“诚信、敬业、尊重、创新、共赢”企业核心价值观，以及相关行为规范。创作完成了体现企业蓬勃朝气、充满现代气息的企业标志、企业旗帜、标准字、标准色和办公用品等识别要素，成为了企业文化建设工作的重要纲领。同时，配置了企业文化建设组织机构和管理团队、部门，对企业文化建设进行实践探索和理论创新。成立了新凤祥和各产业集团企业文化委员会，明确了组织机构、职责和工作流程，每年列支专项费用，保证了企业文化建设工作扎实推进。
载体推动，氛围造势。充分利用新凤祥电视台、《新凤祥报》、新凤祥网站、微信等媒体，大力宣贯文化理念和核心价值观，改版了新凤祥集团网站，加强了电视栏目策划，形成了立体化的媒体宣导体系。《新凤祥报》先后开辟了他山之石、砥柱论坛、雷锋在行动、创新金点子、各抒己见等专题栏目；企业电视台开辟了高管谈文化、全民奖文化、企业文化大家谈等专题栏目；通过开展以践行核心价值观为主题的知识竞赛、征文比赛、演讲比赛、元旦联欢晚会、“五一”技术比武、“十一”趣味运动会、摄影书画展、技能比武、篮球赛、足球赛等各类文体活动，企业文化活动高潮迭起，精彩纷呈。
典型引领，标杆先行。坚持每年度开展“感动新凤祥”评先活动，积极选树在践行企业核心价值观，以及职业道德、社会公德、家庭美德等方面表现突出的员工，发挥典型引领作用；坚持以上率下，通过组织集团高管赴井冈山、延安、西柏坡等革命圣地开展企业文化建设暨党员红色教育实践活动，领略革命精神，增强“听党话，跟党走”的坚定信念，实施头脑风暴，开展研讨交流，坚定做大做强企业的坚定意志，实现了文化与党建互融共促。
打造亮点，互促提升。立足企业实际，把党建工作与企业文化建设有机结合，高标准建设了新凤祥党群活动中心。通过收集整理企业历史资料，梳理完善党建和企业文化建设工作，分别建立企业文化展厅、党建厅和产业厅，成为了对外宣传的新窗口，对内员工教育的新平台。同时，充分挖掘企业20多年以来的企业文化故事，策划编撰了《祥音——新凤祥集团企业文化故事集》，精选100篇文化故事，通过员工身边的文化故事传递企业文化。
如今漫步新凤祥，拼搏实干的员工队伍、规范标准的车间、焕然一新的办公场所、气息浓郁的文化氛围，实现了企业从物质到精神文化的巨大转变，也使员工在潜移默化文化熏陶中，综合素养不断提升，企业上下形成了干事创业、和谐发展的良好局面。2015年度，被山东省企业文化学会授予“山东省企业文化建设示范基地”荣誉称号。
企业文化是发展的文化，创新的文化。新凤祥集团将与时俱进，不断加强企业文化建设工作的探索与实践，努力打造强大的文化“软实力”，进而不断引导员工认知、认同新凤祥文化，践行企业核心价值观，共同投身于新凤祥事业，为实现企业百年基业长青保驾护航。
新凤祥控股集团有限责任公司 张华伟
