凝聚力量 提升形象推动发展-鲁信集团企业文化建设开创新局面

浏览次数：0次 作者：admin 发布时间：2015-10-21 09:16:58

山东省鲁信投资控股集团有限公司（简称鲁信集团）初创于1987年，是山东省重要的投融资主体和资产管理平台，一直在金融、投资和资本经营领域开展多元化综合经营。经过近30年的改革创新发展，鲁信集团已成为拥有山东省国际信托股份有限公司、山东鲁信实业集团有限公司、鲁信创业投资集团股份有限公司、山东鲁信文化传媒投资集团有限公司、山东省鲁信金融控股有限公司、山东鲁信天一印务有限公司等二级权属企业，涉及金融、创业风险投资、基础设施投资、文化产业投资、不良资产处置等业务，以金融、投资和资本经营为主业的综合性投资控股集团。在长期发展过程中，鲁信集团不断提升研发创新能力和资产管理能力，积极致力于推动产业转型升级，服务经济社会发展，取得了良好的经济效益和社会效益。

近年来, 鲁信集团企业文化工作在公司党委的领导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕中心工作，服务于和谐发展的工作大局，组织领导坚强有力、策划动员深入广泛、载体建设不断完善、活动开展卓有成效，充分发挥了凝聚力量、推动工作、促进和谐、提升形象的作用，为公司各项事业发展营造了良好的环境与氛围。

一是注重文化引领，锤炼鲁信文化体系。企业文化是企业长期积累形成的共同遵守的价值观、信念和行为方式，是企业增强凝聚力、提升创造力的内在动力，是企业核心竞争力的重要组成部分。鲁信集团领导层高度重视企业文化建设，不断锤炼“磐根齐鲁、精诚致信”的鲁信精神和“专业、诚信、勤勉、成就”的核心价值观，打造由企业精神、发展愿景、核心价值观、企业使命、企业理念构成的具有鲁信特色的企业文化体系，充分发挥企业文化的导向、约束、凝聚、激励和辐射作用，逐步实现企业文化与日常管理的有机融合,成为引领企业发展和员工行为的共同纲领和精神传承。2014年，鲁信集团与北京东道品牌创意集团合作，启动了企业文化优化提升项目，目前调研、设计阶段已基本结束，即将开始全面落地。   

二是坚持多措并举，植入先进文化理念。鲁信集团结合群众路线教育实践活动，着重加强企业文化理念的培育和植入，做好员工思想行为的塑造和引导。邀请山东重工潍柴“三高”试验队做先进事迹报告会，号召全体员工立足本职岗位争创一流业绩。组织党员和青年员工赴沂蒙革命老区接受党性和道德教育，组织干部员工赴孔繁森同志纪念馆、焦裕禄同志纪念馆参观学习,组织观看电影《雨中的树》、《忠诚与背叛》、《信仰》等教育影片，多措并举强化理念引导。举行十八大和十八届三中、四中全会精神专题辅导报告会，帮助广大干部员工不断深化对我国经济金融以及法治改革的领会和理解，用十八大精神统一思想，指导工作。在企业文化的作用下，无私奉献已成为很多员工的自觉行为，重视学习、加强协作已在鲁信内部形成风尚，各单位之间、干部员工之间，逐步形成了简洁、透明、风正、气顺的工作氛围，企业的凝聚力和向心力不断增强。

鲁信集团进行“三严三实”专题教育，董事长、党委书记汲斌昌同志授课

三是创新载体建设，推动企业文化落地。企业文化亦深亦浅，亦雅亦俗，要通过载体才能“鲜活”起来。近年来鲁信集团积极完善文化载体建设，推动企业文化落到实处。不断强化企业内刊《今日鲁信》的文化导向作用，已编辑出版20多期，充分发挥了引导员工思想、树立先进典型、弘扬企业正气、营造和谐氛围的作用，被省企业文化学会评为“2013年度山东省十佳企业刊物”和“十佳设计奖”。编辑印制了《鲁信集团企业文化手册》，设计制作了鲁信集团宣传片，促进企业文化落到实处。从员工最关心、最直接、最现实的问题入手，强化对员工行为的规范和引导。积极开展渠道创新，除传统的宣传画册、网站之外，充分运用新兴网络平台，开通“鲁信云之家”和办公协同网，加强公司内部交流，充分利用碎片化时间，实现了跨时间、跨地域、跨级别的沟通，大大促进了业务协同和扁平化管理,成为鲁信员工交流思想，探讨工作的主阵地。为活跃公司文化氛围，加强各单位员工之间沟通交流，鲁信集团组织开展了“鲁信杯”系列体育赛事活动，通过足球、篮球、乒乓球、羽毛球、登山、趣味运动会等赛事活动的开展，丰富了员工的精神文化生活，增强了各单位员工的凝聚力、向心力和战斗力，为更好地投入工作积蓄了力量。

鲁信集团青年员工赴山师国家残疾人乒乓球训练基地学习交流

鲁信杯”七人制足球比赛

四是积极参与公益事业，打造责任担当文化。鲁信集团坚持履行社会责任与促进企业改革发展相结合、与企业实际相适应、与创建和谐企业文化相统一的原则，努力开展工作创新，积极投身社会公益，展现了新时期国企员工的精神风貌。鲁信员工多次自发组织向边远贫困地区小学捐赠书籍、文具、御寒衣物等爱心公益活动；斥资300万元为“第一书记”帮扶对象巨野县田庄镇10个村捐建100个钢结构拱棚，帮助帮扶村解决集体经济“空壳”问题；在国际残疾人日向国家残疾人乒乓球训练基地捐款30万元，用于支持中国残疾人体育事业发展；通过开展“鲁信杯”山东省青少年网络围棋大赛，培养和选拔优秀的青少年围棋爱好者，促进山东省智力运动项目的发展，活跃人民群众业余文化生活。分别向山东大学出资200万元、向山东财经大学和中国海洋大学各出资100万元设立了“鲁信奖学金”，资助优秀在校大学生；每年春季坚持开展“鲁信生态林”义务植树活动，助力绿色环保。鲁信集团积极面向社会开展慈善公益活动，2008年至今已累计捐款2800余万元，彰显了负责任、有担当的新时期国企形象，受到广大人民群众和新闻媒体的普遍好评。近年来，鲁信先后被授予“省管企业慈善工作先进工作单位”称号、“山东省履行社会责任示范企业”等荣誉称号。随着企业文化建设的深入开展,鲁信精神文明创建得到了有效推进。鲁信集团连续五年被山东省精神文明建设委员会授予“省级文明单位”荣誉称号。2015年，在第四届全国文明城市（区）、文明村镇、文明单位评选活动中，鲁信集团获得“全国文明单位”称号。

在践行国企经济责任、民生责任、环境责任、公益责任的过程中，鲁信集团转型创新发展的步伐日益加快，企业形象不断提升，企业文化更加和谐。作为省政府确定的开展国有资本投资运营公司试点的两户省属国有企业之一，鲁信集团将在山东省国资国企改革中承担先行先试的重要任务。鲁信集团的发展站在了新的历史起点，这对于企业文化工作提出了更高的要求。下一步，我们将立足当前，着眼长远，深入谋划企业文化建设工作，使优秀的企业文化发挥好凝心聚力、提升形象的作用，为鲁信集团转型创新发展贡献力量。