文化引领 特色标杆
|
会员单位-山东省医药集团秉承“三严三实”优良作风，扎实推进全年六项工作任务完成浏览次数：0次 作者：admin 发布时间：2014-04-08 16:38:51
近日，山东省医药集团认真学习近平总书记关于“三严三实”的重要论述，（即：严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实）不断深化“国企市营”改革，强化领导干部作风转变，扎实推进全年六项工作任务顺利完成。 一是用“三严三实”的工作作风武装思想，指导行动，做到严于修身、廉洁奉公、以身作则、率先垂范。充分发挥好党委的主体责任和纪检部门的监督责任，认真抓好党风廉政教育和纪检监察工作，落实好“一岗双责”，把坚持“三严三实”与做好党的群众路线教育实践活动后续工作相结合，抓好整改方案落实，坚持深入基层、深入一线，帮助基层解决工作和发展中的突出问题，促进集团和谐稳定发展。 二是全面深化“国企市营”改革，把工作重心转移到“转型、创新、提速、发展”上来。以搭建干事创业平台20条为标准，按照“能进能出、能上能下、能高能低”的要求突出抓好用人机制、分配机制和考核机制三项机制改革，给多能者提供一个多劳的平台，让多能者多劳，多劳者多得，多得者心安理得；让少能者少劳，少劳者少得，少得者心理平衡。着力推进企业人才队伍建设，为集团公司改革发展提供人才保证和智力支撑。 三是带头践行集团价值理念，牢固树立企业核心价值观。“传递正声音、传播正能量”，诚信守责，敢于担当。不断加强党性修养、增强责任意识，敢于接受“急、难、险、重”的工作任务，提高担当的能力，恪尽职守，真抓实干。 四是按照领导干部“五项标准、六种能力”的要求，不断锤炼能力素质。“五项标准”，即：信念坚定、作风过硬、业绩突出、廉洁自律、群众公认。“六种能力”，即：决策能力、市场应变能力、驾驭复杂局面能力、经营管理能力、开拓创新能力和风险防控能力。使企业不断走向良性发展、转型发展、快速发展、创新发展，全力实现“企业兴旺，员工幸福”的企业梦！ |
