中启控股集团股份有限公司

中启控股集团股份有限公司由原青岛市胶州建设集团有限公司发起设立，始建于1949年9月，是一家有着60多年发展历史的大型企业集团。先后荣获全国五一劳动奖状、全国守合同重信用企业、山东省先进企业等荣誉。集团旗下拥有中启胶建集团、中启凯建集团、中启盛建集团、中启海外集团和中启商管集团五大产业集团，以融资、投资及投资管理为主，经营领域涵盖建筑业、工业以及第三产业等。近年来，中启集团公司大里加强企业文化建设，以优秀的企业文化凝民心聚民力，促进了企业的快速发展。我们的具体做法如下：

一、坚持企业正确的经营方向，树立企业职工的核心价值观。

中启控股集团是在原国有企业的基础上改制组建，改制后，公司董事会和公司党委坚定地认为：企业在长期的发展实践中，形成良好的企业精神和优良传统，不能因企业改制而抛弃，而是要发扬光大，与时俱进。党委把这种精神凝练成“团结、拼搏、求实、奉献”的胶建精神和“特别能吃苦、特别能战斗”的铁军传统，做为胶建人持之以恒的精神追求和坚持不懈地工作作风。面对企业发展的新形势，党委提出了建设“一流的企业、一流的效益、一流的素质、一流的发展”的企业发展目标，制定了“大集团战略，规模化优势、全方位开拓、资本化经营、科学化管理、可持续性发展“的战略部署，在这个大框架下，集团公司把创建优秀的企业文化同企业的生产经营紧密结合起来，用企业文化凝聚共识、汇聚人才，进一步加大企业战略创新，积极开拓外埠市场；以“新产品、新工艺、新材料、新设备”的研发、推广应用为重点，积极研发具有自主知识产权的专利和专有技术，创制具有自身特点的企业技术标准和工法，营造了良好的发展氛围，形成了持续健康的发展趋势。

二、坚持了党委的政治核心领导作用，把企业文化融入到党建工作中。

集团正确理顺了党委会、董事会的作用关系，使党委始终处于政治核心和领导地位，积极支持董事会的经营决策，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在所有基层单位都建立健全了基层党组织，做到了那里有党员哪里就有党的基层组织，那里有职工队伍就要把党的温暖送到哪里，把党的号召传达到哪里。党委每年都要坚持对党员和党员干部进行民主评议，对各级党组织进行民主评议。使各级党组织和党员干部始终处于职工群众的监督之下，对评议较差的党员进行诫勉谈话和组织处理。对评选出的优秀党员给予精神和物质奖励。近几年先后组织优秀党员到井冈山、延安、西柏坡、红嫂家乡等红色教育基地参观学习，接受红色教育，促进党员更好地发挥模范带头作用，集团公司党委连续多年被评为胶州市和青岛市先进基层党组织，思想政治宣传先进单位，集团公司被评为山东省劳动和谐关系先进单位、职工之家等荣誉称号。

三、坚持以质量求生存、靠信誉促发展的经营理念打造企业质量品牌

以筑“品牌工程”、育“品牌工人”为重点，力树“品牌企业”，把质量和安全始终放在一切工作的首位，提高标准化、规范化、精细化程度，把“产品”打造为“作品”。为人民建造更好的房屋是胶建人不懈的追求，让人民住放心房，住满意房是胶建人对社会做出的永久承诺。集团公司坚持重质量、重信誉，所施工的房屋质量在青岛市、山东省以及所到之处都能做到名列前茅。一是建规立制，是施工质量有标准、有要求。集团制定了企业管理大纲，按照新颁标准严格落实各项操作规程和操作方法。二是强化管理，集团建立了质量管理网络，率先通过了ISO质量认证.从董事长到工作岗位人员,人人都有质量责任,专业管理人员不间断在施工现场检查落实,发现问题及时整改.三是提高职工技术素质,集团多次组织岗位大练兵和技术大比武活动,有力地提高了职工的业务技能水平。2012年10月，集团成功承办了“中启胶建杯”第四次山东省建筑业职业技能大赛，集团参赛选手黄显宏获得一等奖好成绩。另外,集团一线工人宋德强被评为全国百强农民工和山东省首席技师，2012年光荣地当选为山东省第十次党代会代表。还有多名选手获得山东省、青岛市级技术拔尖人才和技师称号。四是精心组织、精心施工,在建筑质量方面当龙头。集团公司对每个接到的工程都要精心组织施工，做到建一处工程树一座丰碑。先后荣获鲁班奖等国家级奖项七十多项，省泰山杯等奖项３００余项，树立了良好的质量信誉和社会信誉。

四、营造健康向上的发展环境，以企业文化凝聚职工力量，打造百年企业。

加强人本文化建设，坚持用先进文化凝聚人、激励人、培养人，为大批优秀人才脱颖而出营造体制环境，为员工实现自我价值创造和提供机会。不断改善生产一线员工的工作与生活环境，丰富他们的业余文化生活，不断提高他们的福利水平。职工是企业的主人，企业的发展离不开职工同时也是为了职工，要让职工感受到企业发展带来的效益，把企业当作建功立业的平台，从而忠于企业、热爱企业、贡献企业，把企业当成自己的大家庭。集团从职工的切身利益出发，开展各项有益的活动，让职工参与其中，培养乐趣，陶冶情操。在繁忙的工作之余，集团多次组织开展职工文艺汇演、歌咏比赛、篮球比赛、女职工拔河比赛、打扑克够级比赛等文体活动，多次组织参与奉献社会活动，参加党员奉献日、植树节、清扫卫生等活动，以及团员先锋岗活动，读书活动、女职工巾帼建功活动，得到社会的高度评价，增强了职工的凝聚力和向心力。为了体现企业的社会责任，集团在胶州市慈善总会设立了1200万中启胶建杯慈善基金。用于帮助农村改善生活设施，帮助困难人员度过难关，助学等社会关爱活动，董事局主席张启荣率先垂范、带头捐献、带领了全体员工积极奉献爱心，在四川汶川地震时派出优秀施工队伍帮助灾区重建家园。在对支援贵州铜川贫困地区时，广大职工踊跃捐献，表现了建筑工人的博大胸怀。

五、构建企业文化建设体制，加强企业文化阵地建设。

没有先进的企业文化，就没有先进的企业。多年来，集团董事会、党委非常重视企业文化建设，不断加强组织领导和机构建设，大力强化队伍建设。每年确定企业文化建设的目标和内容，建立专门的企业文化工作职能部门，安排专（兼）职人员负责此项工作。充分发挥企业党组织和团委、工会等群团组织的作用，抓活动开展，抓文化管理，抓工作推进。不断完善推广传播载体，积极解决企业文化建设资金、设备、器材等方面的问题，积极创办报刊、网站，建立宣传窗、黑板报、公示栏等企业文化展示窗口。定期进行企业文化培训，组织企业文化专题培训实践活动，通过集中学习、内部培训、读书会、研讨会等形式，促进企业文化的不断提升。

先进的企业文化助企业飞速发展，企业改制后的十余年，产值从一亿多元增至100亿元，施工队伍走出了青岛，走向了全国，并走向了世界。企业从单一的建筑施工发展成为工业、建筑施工、第三产业及国外林业开发、大型商业管理等五块经营模板，成为国家特级资质企业。未来，我们将继续创新发展企业文化，让优秀的企业文化推动集团公司更好更快发展。