7月10日，山东省企业文化学会六届三次常务理事会暨六届六次会长办公会在日照市顺利召开。省学会会长、山东社会科学院原党委委员、副院长、研究员张凤莲，省政协常委、省学会党支部书记、常务副会长兼秘书长朱文秋，监事长姜君琪，驻会副会长孙旭辉，副会长、日照市企业文化研究会会长金立柱以及省学会班子成员、常务理事代表参加会议。张凤莲在总结讲话中指出，新形势下社会团体既是服务高质量发展的重要社会组织力量，也面临更严格的监管、更高标准的行业期待。山东省企业文化学会要主动融入全省企业文化建设大局，不断提升学会凝聚力、影响力、专业力，助力山东实体经济提质升级、齐鲁文化传承发展，为推进中国式现代化山东实践贡献企业文化领域社团力量。一是坚持高目标谋划、高标准推进。以党的创新理论为引领，紧扣全省经济社会发展大局与“十五五”企业文化发展新任务，确保各项工作沿着正确政治方向稳步前行；二是在夯实学术根基中提升服务企业的能力和水平。持续深化理论与实践研究，建强专家库并推动课题成果转化，精准对接企业需求，搭建集学术交流、技能培训、品牌推介于一体的高效服务平台，筑牢学术根基，分层分类提供差异化精准服务，扩大行业影响力；三是在守规合规中加大创新发展的力度。主动适应新形势，强化规矩意识，统筹好发展与安全、治理的关系，确保学会在合规轨道上稳健运行；四是在开门办会、内挖潜力中凝聚推动学会发展的强大合力。对外主动对接政府部门、高校院所及企业，推动工作与政策导向同频共振，对内激发各分支机构及广大会员的主人翁精神，构建“内外联动、全频共振、协同担当”的工作格局，共同打造企业信赖、行业认可、社会满意的专业平台，推动学会事业再上新台阶。会上，朱文秋带领全体与会人员专题开展理论学习，集中深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上的重要讲话精神和《社会团体分支机构、代表机构管理办法》。他强调，学会班子成员必须牢牢把稳意识形态工作主动权，旗帜鲜明坚持正确政治方向，全面落实社会组织党建工作各项硬性要求，把党的全面领导、党的创新理论学习、意识形态全流程管控完整贯穿学会运营全过程，切实扛起省学会举旗帜、聚民心、兴文化、展形象的职责使命。提出全体理事、各分支机构负责人要进一步厘清社团内部治理权责边界，精准掌握《社会团体分支机构、代表机构管理办法》具体内容，为实现长效健康有序发展筑牢坚实制度根基。 会议期间，朱文秋代表学会理事会作《2026年上半年重点工作完成情况及下半年工作思路》专项工作报告，通报了学会2026年度立项课题名单，对本年度重点企业文化研究课题、调研任务、成果转化应用作出统筹安排部署；并就《山东省企业文化建设“十五五”发展规划》参编、发布、出版、宣讲解读系列配套工作进行重点安排。姜君琪代表监事会全面总结了上半年监事会工作，并从抓实政治引领监督、监督重大决策项目、严守财务资金关口、推进内部制度督查、畅通会员监督渠道、强化监事会自身能力等六个方面总结了监事会工作开展情况，对下半年监事工作进行了安排部署。孙旭辉就学会下半年会员扩容发展、分支机构规范化建设、年度重点会议活动、团体标准建设推进等相关工作进行了汇报。在座谈交流环节，金立柱介绍了日照市企业文化研究会办会经验和今年工作开展有关情况。副会长张福泉、赵新波、高锋、孙志、宋改田；常务理事张加华、田珊、刘然慧等代表结合各自单位工作实际，围绕省学会工作和审议的有关内容进行了发言，并对学会下一步工作开展提出建议意见。会议期间，全体与会人员集体走进山东日照尧王酒业集团，先后深入企业现代化生产车间、尧王文化博物馆开展实地观摩研学。